Qu'est-ce que l'auto-évaluation?

Types

• Il ya deux types de tests d'auto-évaluation --- ceux qui peuvent être prises sans l'assistance et ceux qui exigent un professionnel pour interpréter les résultats.

évaluations de la personnalité

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  évaluations de personnalité mesurer les préférences, les intérêts et les comportements de l'utilisateur afin de définir leur type psychologique --- ou de la personnalité. Des exemples de ce type d'auto-évaluation sont la Keirsey Temperament Sorter et le Myers-Briggs Type Indicator.

Les évaluations d'intérêt

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  évaluations d'intérêt font un lien entre ce que les gens trouvent intéressant et les types de carrières qui seraient appropriés pour eux. Exemples d'évaluations d'intérêt sont l'intérêt et de l'Enquête Campbell de compétences et le test de la Hollande au travail.

les évaluations de compétences

• évaluations de compétences sont prises quand les gens veulent mesurer leurs capacités. Les résultats de ces tests seront correspondre les compétences des gens avec les carrières où ces compétences peuvent être utilisées.

Les évaluations Valeurs

• Valeurs évaluations mesurent ce que les gens trouvent important dans leur vie. Ces tests mesurent aussi ce qui motive les gens.