Mettez votre nom et les coordonnées professionnelle au haut du document. Certaines personnes ne comprennent que leur numéro de téléphone et adresse e-mail, tandis que d'autres comprennent leur adresse postale ainsi. Si votre adresse e-mail est pas professionnel, mis en place un nouveau compte de courriel gratuit avec votre nom professionnel, et utiliser ce compte au cours de votre recherche d'emploi.
Écrivez votre énoncé de l'objectif, qui est une phrase qui décrit vos points forts, années d'expérience et objectif professionnel. Concevoir l'énoncé de l'objectif correspondre à la description de l'emploi de la position que vous désirez.
Commencez l'inscription de votre expérience de travail en commençant par votre emploi le plus récent. Inclure le nom de l'employeur, adresse de l'entreprise (ou de la ville et de l'Etat), votre titre officiel de l'emploi, les dates d'emploi et une courte phrase qui résume toutes les réussites spécifiques ou les réalisations de la position, comme gagnante "Employé de l'année" ou l'atterrissage d'un client important. Vous répétez cette opération pour chaque position que vous avez tenu, et votre premier emploi (ou la position pertinente) sera situé au bas de la liste.
Inclure des listes à puces sous chaque position. Les listes devraient figurer vos principales tâches et responsabilités, ainsi que d'autres réalisations. Commencez chaque description balle points avec un verbe d'action, tels que, "gérés" ou "créé." Vous pouvez mettre en valeur vos compétences transférables ou votre expertise de l'industrie dans ces sections.
Ajouter votre parcours scolaire et toute information diplôme obtenu en vertu de votre expérience de travail. Si vous avez un diplôme de deux ou quatre ans, ne comprennent pas les informations de votre diplôme d'études secondaires. Ne pas inclure votre année d'obtention du diplôme, soit - que la liste le nom de l'école, votre majeur et des honneurs académiques, le cas échéant.
Déposez votre adhésion à des associations, des certifications et des licences professionnelles au bas de la reprendre. Inclure tous les titres de leadership ou des contributions importantes ainsi. Si vous avez d'autres compétences, comme l'alphabétisation HTML, qui ne sont pas mentionnés dans vos descriptions de postes, placez-les ici.