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Comment ajouter un stage à votre cv

Une étude de 2010 par l'Association nationale des collèges et des employeurs a révélé que 42,3 pour cent des personnes âgées de collège qui ont terminé un stage reçu au moins une offre d'emploi et 30,7 pour cent de ceux sans un stage reçu une offre. Alors que les stages sont bénéfiques pour les étudiants, les changeurs de carrière et les diplômés récents des collèges peuvent également prendre sur les stages d'acquérir une expérience dans un domaine particulier. L'expérience de stages, avec un CV bien écrit, peut vous aider à acquérir un avantage concurrentiel sur les centaines d'autres candidats en lice pour ce travail que vous voulez.

Instructions

  1. Créer une liste de vos réalisations. Détail vos fonctions et responsabilités au stage y compris à qui vous avez déclaré, et les affectations et les emplois que vous avez terminé.
    Même si vous ne remplissez pas une mission seul, vous pouvez toujours inclure le projet sur votre CV, dit Kim Isaacs pour la ResumePower.com. Il suffit d'écrire que vous "contribué" à la cession.



  2. Décrivez vos réalisations utilisant des verbes d'action dans le passé, indique le Bureau des services de carrière Hope College. Si votre stage était dans le marketing, votre CV pourrait inclure des déclarations telles que "agi comme agent de liaison entre la direction et le département marketing, livrer les détails relatifs à de nouveaux produits," ou "contribué à la création d'une stratégie de marketing qui a conduit à la génération de 50.000 dollars de recettes," ou "relevait directement du directeur adjoint." Classez vos réalisations de la plus pertinente à l'emploi pour lequel vous postulez le moins pertinent lorsque la liste des réalisations sur le CV.




  3. Inclure des témoignages des superviseurs. Extraits favorables évaluations de rendement peuvent ajouter validité de votre CV, rapporte Isaacs.

  4. Dressez la liste des stages dans le cadre du "Expérience professionnelle" ou "Antécédents De Travail" section du CV. Mettez tous les emplois, y compris votre CV, dans l'ordre chronologique, avec l'expérience la plus récente en premier. Lorsque vous mettez le stage, indiquer le nom de l'entreprise suivie par les dates que vous internés en premier. Sous le nom de l'entreprise et de vos dates de travail, la liste des réalisations et des témoignages. Identifiez clairement la position comme un stage de sorte que les employeurs ne prennent pour un poste à temps plein, avertit Isaacs.

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