Où obtenir des empreintes digitales pour un emploi

Les services de police à travers le États-Unis sont généralement équipés pour traiter les empreintes digitales de base. Certaines agences ont adopté la technologie d'empreintes digitales numériques, bien que ce soit pas standard pour toutes les agences à partir de 2010. Vous pouvez obtenir une feuille d'empreintes digitales à partir de votre employeur ou votre service de police local, puis prendre rendez-vous avec le service de police à venir et se empreintes digitales .

Les agences indépendantes offrent des services d'empreintes digitales comparables à ceux fournis par les organismes d'application de la loi. Ces agences sont à but lucratif et, à la différence des services de police locaux, peut desservir des régions géographiques beaucoup plus vastes à travers de multiples branches. Un exemple est la L-1 Identity Solutions (voir Ressources). Un inconvénient d'avoir vos empreintes digitales effectuées par un organisme indépendant est que votre employeur peut traiter les empreintes digitales par un organisme d'application de la loi comme plus fiable parce que le processus est effectué par un agent du gouvernement.

Votre nouvel employeur peut déjà avoir un accord avec une agence application de la loi locale ou une société d'empreintes digitales indépendante. Dans ce cas, vous pouvez obtenir des empreintes digitales au moyen de ressources humaines (RH) le département de votre employeur. Si l'employeur prend sur de nombreux nouveaux employés à la fois, le département RH peut programmer un temps pour tous les nouveaux employés à se empreintes digitales rapidement, similaire à l'orientation.

Peu importe où vous êtes empreintes digitales, vous avez probablement besoin d'une pièce d'identité avec vous pour la nomination d'empreintes digitales. Appelez à l'avance et de se demander si il ya une redevance et ce que la période d'attente est- chaque organisme a des exigences différentes. Essayez de trouver un organisme qui peut planifier votre rendez-vous dès que possible, puisque vous devez coordonner les empreintes digitales avec la ligne de temps de votre employeur.

Vous pouvez parfois tirer impressions que vous avez aviez prises précédemment pour un autre employeur, surtout si vous les aviez prise à une agence application de la loi locale. Toutefois, les employeurs peuvent faire et demande "courant" gravures, et non pas tous les organismes empreintes garder vos impressions sur le disque pour l'avenir. Cela signifie que vous pouvez avoir à faire des empreintes digitales à différents organismes pour différentes possibilités d'emploi. Il est préférable de simplement se conformer à la demande raisonnable de nouvelles impressions à travers un organisme reconnu: Refusant de nouveaux tirages peut vous faire paraître suspecte à un employeur.