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Michigan loi sur la vérification des antécédents

Des vérifications des antécédents, aussi connu comme les contrôles de l'information historique des antécédents criminels, sont régies par les lois fédérales et d'état, et peuvent être tenus par la loi pour certains postes de la fonction publique. Ces contrôles sont utilisés en relation avec de nombreuses lois différentes Michigan, en particulier ceux concernant les personnes dans les professions qui travaillent avec les enfants, les personnes âgées, les personnes handicapées et d'autres catégories de personnes vulnérables.

Définition

  • Une vérification des antécédents est l'examen des dossiers contenant des informations casier judiciaire collectées et stockées par le Federal Bureau of Investigation (FBI) et d'autres organismes d'application de la loi fédérale, d'État, comté et locales. Dans le Michigan, par exemple, il comprendrait la Michigan State Police (de MSP). Les dossiers peuvent inclure l'arrestation et la condamnation de l'information, fiches d'empreintes digitales et de l'orientation de l'établissement correctionnel et diffusera des informations. Une vérification des antécédents ne comprend généralement pas de rapports d'enquête ou de renseignement.

Chauffeurs d'autobus scolaire



  • La Loi sur le transport des élèves nécessite une école pour demander une vérification des antécédents du MSP quand il accepte une demande pour le poste de chauffeur d'autobus scolaire. Ceci est de déterminer si le demandeur a été reconnu coupable d'agression sexuelle criminelle Conduct-avec l'intention de commettre tentative Conduct-sexuelle criminelle de commettre Conduct-criminelle sexuelle ou une agression criminelle sur un enfant, la maltraitance des enfants, ou de cruauté, de torture ou attentat à la pudeur impliquant un enfant.

    Fotolia.com">les conducteurs d'autobus scolaires sont tenus de subir des vérifications des antécédents.
    les conducteurs d'autobus scolaires sont tenus de subir des vérifications des antécédents.

Adultes travailleurs de Foster

  • Le Fonds pour adultes Foster Care Licensing Act exige que le demandeur qui a reçu une offre d'emploi de donner son consentement écrit pour le MSP de procéder à une vérification des antécédents. Il exige en outre la possibilité de soumettre une demande à la MSP de procéder à une vérification des antécédents sur le demandeur et les entrée des empreintes digitales du demandeur dans la base de données appropriée. Elle doit également inclure une demande pour vérifier les résultats corroborés de violence, de négligence ou de détournement. La loi exige la même d'entrepreneurs indépendants.

Nursing Home travailleurs




  • Le Code de la santé publique exige que les maisons de soins infirmiers et établissements similaires font les employés et les entrepreneurs indépendants ayant un accès direct ou donnant des soins directs aux patients ou résidents consentir par écrit à la vérification des antécédents. Installations similaires comprennent comté établissements de soins médicaux, les hospices, les hôpitaux qui fournissent des services de lit de swing, des foyers pour les organismes de santé et âgées de la maison. L'établissement doit soumettre une demande à la MSP de procéder à une vérification des antécédents sur le demandeur, entrée les empreintes digitales du demandeur dans la base de données appropriée et soumettre les empreintes digitales du demandeur au FBI pour une vérification du casier judiciaire national d'histoire.

    Fotolia.com">travailleurs des foyers de soins sont tenus de subir des vérifications des antécédents.
    travailleurs des foyers de soins sont tenus de subir des vérifications des antécédents.

Les travailleurs de Casino

  • Michigan Revenue Act de contrôle et des jeux exige également une vérification des antécédents sur les employés potentiels. Avant d'embaucher un candidat, le «titulaire d'une licence de casino doit procéder à une vérification de l'employé éventuel de fond pour déterminer si un employé potentiel a eu des condamnations pénales ou a des accusations criminelles en suspens au moment où il ou elle dépose une demande d'emploi ».

    Fotolia.com">travailleurs de Casino sont tenus de subir des vérifications des antécédents.
    travailleurs de Casino sont tenus de subir des vérifications des antécédents.

Travailleurs de sécurité privées

  • Une entreprise agréée vertu de la Loi d'alarme d'affaires et de la Sécurité de la sécurité privée doit obtenir les empreintes digitales des employés potentiels, et doit soumettre les empreintes digitales au MSP et le FBI pour un Etat national et l'histoire vérification des antécédents criminels. Le FBI doit transmettre les résultats de la vérification des antécédents national pour le MSP. Le MSP rend ensuite une décision de remise en forme de la requérante. Un titulaire de permis ne peut pas employer une personne qui est un fournisseur direct de l'entreprise de sécurité avant de soumettre les empreintes digitales pour le MSP.

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