Que fait une vérification des antécédents spectacle de 10 ans?

Importance

• Les informations telles que les antécédents criminels pourrait affecter de manière significative la réputation de l'entreprise et la sécurité des employés et des actifs de la société.

Fonction

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  Des vérifications des antécédents (BC) sont l'assurance d'un employeur pour obtenir l'histoire complète sur les candidats avant l'embauche. Certains employeurs demandent le consentement de la Colombie-Britannique avant interviewing- certaine demander avant de faire une offre d'emploi ferme. Le département des ressources humaines cherche généralement le consentement de ce processus, qui peut prendre de quelques jours à quelques semaines, selon le nombre de composants. Les résultats sont analysés par les RH, et une recommandation générale est faite au responsable du recrutement ou non de procéder.

Caractéristiques

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  Il ya des adaptations aux exigences d'un employeur a. Toutefois, la plupart vont demander ce qui suit: coordonnées, résidences, des emplois occupés, l'éducation, les membres de la famille, des références personnelles et professionnelles, des activités de bénévolat, les antécédents criminels, litige civil, l'information financière (de notation de crédit, la faillite) et la consommation de drogues.

Considérations

• Des résultats satisfaisants peuvent varier par l'employeur. Certains éléments sont gérés sans tolérance (antécédents criminels et l'usage de drogues), mais certains éléments sont gérés au cas par cas avec des possibilités de l'explication.

Insight expert

• Un demandeur devrait savoir ce qui est dans son fond. Il ya eu de nombreux cas où les candidats ne sont pas conscients qu'ils ont été victimes de vol d'identité jusqu'à ce qu'une vérification des antécédents est effectuée. Il est une bonne idée de surveiller votre crédit et un casier judiciaire sur une base régulière (voir Ressources). Vous pouvez également effectuer votre propre vérification des antécédents pour voir ce qui arrive (voir Ressources).