Comment les employeurs vérifient formation?

Transcriptions scolaires

• La façon la plus simple de vérifier fond éducatif est de demander des études collégiales ou universitaires les transcriptions d'un candidat. Transcriptions officielles prouvent non seulement que le demandeur a pris des cours de formation, ils fournissent des informations supplémentaires, telles que les notes de la requérante à ces cours. La transcription sera également fournir des informations sur la date à laquelle le requérant a pris ces cours, et l'emplacement de l'école vérifie d'autres informations de vérification des antécédents sur les résidences antérieures du demandeur. Certains employeurs, comme l'État de l'Utah, exigent des transcriptions originales et non des photocopies.

Tests

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  Vérifications des antécédents éducatifs peuvent également inclure des tests. Examens de la fonction publique sont fondées sur des domaines spécifiques de connaissances. D'autres tests peuvent couvrir le curriculum que le demandeur doit déjà savoir, qui offre un soutien supplémentaire à ses prétentions éducatives. Par exemple, un candidat à un travail de comptabilité peut prendre un test sur la réglementation de la comptabilité publique, qui un professeur d'université couvrirait dans un cours de comptabilité.

Camarades

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  Vérification des antécédents pour l'éducation peut inclure des questions de collègues étudiants. Si un demandeur d'emploi prétend avoir fréquenté une école pendant une période de temps spécifique, l'employeur pourrait interviewer d'autres diplômés de l'école pour voir si elles souviens d'avoir rencontré le requérant au cours de cette période. Ceci est plus efficace pour une petite école, où les élèves sont plus susceptibles de connaître l'autre. Compagnons étudiants peuvent être trouvés par la recherche sur les groupes d'anciens élèves, ou en contactant l'école elle-même et de demander des informations sur les autres diplômés.

Autres pouvoirs

• Autres certifications peuvent fournir des informations concernant les antécédents scolaires de la requérante. Le titre de Certified Public Accountant exige que le demandeur prenne un régime spécifique de cours de niveau collégial. Depuis une agence gouvernementale a vérifié les antécédents scolaires du candidat, l'employeur sait que le demandeur a pris des cours suffisantes pour être admissibles à l'emploi. Le titre de Certified Public Accountant est délivré par le conseil d'administration de chaque Etat de la comptabilité, et l'état vérifie l'éducation et le travail de l'histoire de la requérante.

Interviews

• Une entrevue peut aussi confirmer qu'un demandeur d'emploi a assisté à une université en particulier. Un employeur peut demander à un demandeur d'emploi de nommer son conseiller ou un autre professeur à l'école. L'employeur peut alors vérifier les pouvoirs de la requérante en appelant le contact noté pour confirmer que le demandeur a fait aller à l'école.