Un employeur potentiel peut vérifier les antécédents de crédit du demandeur pour diverses raisons. Alors que les institutions financières ont un intérêt dans l'histoire de crédit d'une personne, d'autres employeurs pourraient utiliser le dossier de crédit d'un demandeur de créer un profil de la personne. Un employeur peut faire des hypothèses sur le caractère de la requérante fondée sur un rapport de crédit, ou tout simplement peut-être envie de vérifier les antécédents de travail.