Votre premier point de contact avec un agent doit être une enquête par la poste avec une brève lettre de motivation, un curriculum vitae et une balle dans la tête. La lettre de motivation doit initier votre enfant et ses intérêts. Par exemple, si il chante, parler de ce genre de musique qu'il chante et ce que ses objectifs sont, comme en chantant des jingles ou de l'enregistrement d'un single. Inclure toute expérience, même amateur. Inscrivez théâtre, jeux scolaires locales et des compétitions dans laquelle votre enfant a effectuées. Les enfants plus âgés auront besoin de rencontrer un photographe professionnel pour un coup de tête. La plupart des agents accepteront clichés amateurs pour les bébés et les jeunes enfants dont les regards se changer rapidement, déclare Charles Ramsey, propriétaire du produit Model Management. Si votre enfant a de l'expérience, mettre sur pied une petite bobine de clips vidéo de concerts, pièces de théâtre et autres spectacles. Trouver la bonne personne à l'agence à contacter en regardant dans ce genre de talent que la personne représente, combien de clients qu'il représente et comment succès, il est à obtenir des emplois pour les clients. Demandez à l'agence de fournir cette information et se connecter avec d'autres parents en ligne ou en personne (si possible) et de poser des questions sur leurs expériences. Une fois que vous connaissez la bonne personne à contacter, traiter le paquet par son nom.