Communiquer par courriel. Quand vous parlez au téléphone à un ex qui est hostile envers vous, il peut essayer de vous glisser dans un argument inutile. Un article "Huffington Post", que faire en cas de co-parentalité ne fonctionne pas par Virginia Gilbert autorisé thérapeute conjugal et familial, recommande de limiter vos communications à l'email et messages texte, sauf si il ya une urgence. Lorsque vous communiquez par écrit, vous pouvez mieux se concentrer sur le message que vous souhaitez offrir et vous pouvez le relire avant de cliquer sur «Envoyer».
Fixez des limites. Si le père de l'enfant ne semble pas savoir comment la police ses actions autour de vous, fixer des limites de ce qui est approprié et ce qui l'est pas. Les limites peuvent inclure rencontrer votre ex à un lieu public à la place de votre maison, en contact avec les enfants via le téléphone de la maison ou de votre téléphone cellulaire plutôt que par le téléphone portable d'un enfant et de ne pas utiliser les enfants comme messagers.
Ne vous disputez pas devant les enfants. Si vous avez besoin de discuter d'une question d'importance avec votre ex, envisager d'avoir un présent intermédiaire, comme un conseiller de la famille ou à un médiateur. Si votre ex-conjoint essaie de démarrer un argument avec vous lorsque les enfants sont présents, ne répondent pas. Il est préférable de marcher loin. Si il menace litiges, dites-lui simplement de parler à votre avocat.
Ne pas forcer les enfants à choisir leur camp. Les enfants adorent leurs deux parents et peuvent avoir du mal à comprendre la nature du divorce. Évitez de dire quelque chose de négatif au sujet de votre ex-mari, leur père, les enfants, même si ils disent que votre ex-mari a dit quelque chose de négatif sur vous. Si vos enfants disent quelque chose de positif au sujet de votre ex-mari, simplement reconnaître leur bonheur au lieu de faire une remarque négative en retour.
Faire un calendrier de garde. Si les tribunaux obtenu la garde conjointe, faire un calendrier de garde qui est spécifique et ne laisse pas de place pour l'exploitation. Un calendrier de garde à vue sans clauses qui laissent des temps de visite undefined peut être préférable.