Quelle est la description de travail d'un agent de la patrouille frontalière?

Exigences

• Selon le CBP, les candidats doivent disposer des éléments suivants pour être un agent de la patrouille frontalière / l'agent: être un US citoyenneté avoir un conducteur valide license- passer l'examen d'entrée CBP ou avoir une expérience significative ou éducation- passer un urine Test-passer d'une enquête de fond - avoir moins de 40 ans au moment de Selection- apparaissent lors d'une entrevue orale. En outre, les exigences médicales telles que la vision suffisante, de l'ouïe et de la parole, et l'absence de troubles psychiatriques jouent un rôle énorme dans le processus de sélection.

Conditions d'emploi

• 
  
  
  

  Certaines conditions d'emploi comprennent travailler de longues heures, y compris les jours fériés et week-ends, travaillant seul, porter et d'utiliser une arme à feu, en travaillant dans des circonstances dangereuses, y compris le mauvais temps et les hauteurs, poursuites à haute vitesse, et l'exploitation de différents types de véhicules à moteur.

Éducation

• 
  
  
  
  

  Selon l'Université de l'État, les candidats à un poste d'agent de la patrouille frontalière doivent détenir un diplôme d'études collégiales ou avoir une combinaison de formation et d'expérience. CBP affirme que la combinaison de l'éducation et de l'expérience n'a pas à être en application de la loi, mais qu'il doit montrer la capacité du demandeur à prendre des décisions et gérer les situations stressantes. Un exemple d'une combinaison de formation et d'expérience serait d'avoir deux années d'études collégiales ainsi que six mois d'expérience. En outre, les agents potentiels de la patrouille frontalière doivent passer l'examen d'entrée US Border Patrol et ont la capacité à parler espagnol ou une volonté d'apprendre. Il est un examen en trois parties qui couvre l'espagnol, le raisonnement logique et évalue l'expérience passée d'un candidat.

Considérations

• L'environnement de travail pendant les agents de patrouille frontalière peut être à la fois pénible et dangereux. patrouilleurs frontaliers ont un travail important dans la protection de la frontière et l'entrée aux États-Unis. Ils peuvent également être en contact fréquent avec des criminels et des contrebandiers. Les candidats éventuels devraient considérer que les blessures ou maladies peuvent être obtenues à partir de ce type de carrière.

Salaire

• Le salaire moyen d'un agent de la patrouille frontalière est d'environ $ 55 000 par an. Salaire peut varier en fonction de l'éducation et de l'expérience. Selon le CBP, si un candidat se voit offrir un poste, il sera admissible à un niveau de rémunération de GL-5, GL-7 ou GL-9, qui se tient à la rémunération au niveau du gouvernement. Payer pour GL-5 gammes de $ 33,000 à $ 41,000, et GL-7 étend de environ 38,000 $ à $ 49,000. GL-9 commence à $ 42,000 et $ 55,500 va.