Les fonctions du poste de l'aiic de l'hôpital

Importance

• Le rôle de l'AIIC dans tout environnement est vitale à la fois aux patients, les infirmières et les médecins. Ils fournissent le soin le plus direct, et sont souvent plus du patient que les infirmières auxiliaires autorisées. Dans le milieu hospitalier, ils vont prendre en charge pour les patients de tous âges, des enfants aux personnes âgées. Bien que leurs fonctions peuvent varier en fonction de l'état de santé du patient, il ya un aspect des soins qui ne change pas, et que fournit des soins de compassion.

Fonction

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  Hôpital de l'AIIC peuvent travailler dans une variété de départements. Il ya ceux qui sont employés dans la salle d'urgence, certains qui peuvent travailler dans un service spécialisé comme les soins intensifs ou de soins progressive, et certains travaux dans les ministères qui prennent soin de ceux dont condition médicale est moins sévère et qui ont été admis en raison de fractures, infections virales ou bactériennes. Travail de l'AIIC, sous la direction et l'instruction d'un LPN ou RN, et fournira leurs soins sur la base du plan de soins individualisé du patient. Le plan de soins fournit tout l'AIIC a besoin de connaître le patient, y compris le motif d'admission, combien de fois les signes vitaux doivent être prises et quelle assistance spécifique, le patient peut avoir besoin. Chaque détail de l'état du patient, et les soins dispensés pour eux, est documenté et rapporté directement à l'infirmière responsable. Cette information donnée par le CNA aidera l'infirmière et le médecin du patient pour déterminer le prochain cours de traitement pour le patient afin qu'ils puissent récupérer plus rapidement et retourner à la maison en temps opportun.

Caractéristiques

• Quand un AIIC commence son quart de travail à l'hôpital, ils seront informés des numéros de chambre, ils ont été affectés à, puis iront sur "tours" avec l'AIIC ils soulagent. Cela donne à l'AIIC en sens inverse un heads-up sur l'état actuel du patient afin qu'ils soient mieux préparés pour le changement à venir. En outre, une fois que les infirmières pour ce changement ont été en raison de leur rapport de l'équipe précédente, l'infirmière se réunira avec l'AIIC et de leur donner un rapport plus en profondeur médicale, leur expliquant ce qui est nécessaire pour chaque patient qu'ils ont été affectés à s'occuper de. Tout au long de leur quart de travail, l'AIIC prendre les signes vitaux périodiquement, de les enregistrer sur une carte fournie par l'infirmière responsable. Ils vont aider à la toilette, soit en utilisant un bassin ou en aidant le patient à la salle de bains. Selon l'état du patient, l'ANC peut avoir besoin de rester avec eux pour assurer leur sécurité. Si un patient est diabétique, ils peuvent avoir besoin de tester leur taux de sucre au début et à la fin de leur quart de travail, et ils seront également responsables de la surveillance des repas qui sont fournis pour le diabétique. L'ANC doit toujours être conscient des aliments que le patient peut ou ne peut pas avoir en cas d'une erreur commise par la cuisine lors de la préparation de leur plateau. Si un CNA travaille dans la matinée, ils seront responsables de la préparation du patient pour la journée à venir, bien que dans les hôpitaux de cette tâche nécessite un peu moins de travail. Les patients des hôpitaux exigent généralement un minimum d'assistance à l'hygiène, nécessitant principalement leurs approvisionnements mis en place pour eux comme ils se lavent. Il ya cependant des exceptions, et certains patients nécessitent des soins d'hygiène complet. A l'AIIC qui travaille dans l'urgence sera principalement responsable des signes vitaux, de fournir une assistance à la toilette et répondre feux d'appel des patients quand ils ont besoin d'aide. Ils doivent aussi nettoyer une chambre une fois que le patient a été libéré, fournir des draps et des blouses d'hôpital.

Délai

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  Hôpital de l'AIIC va travailler habituellement une semaine de quarante heures, avec rotation des horaires de week-end et de vacances. Il ya quelques qui sont embauchés comme à temps partiel et d'autres encore qui choisissent de travailler sur un calendrier per diem. Avec per diem, ils énumérer certains jours par mois, ils sont disponibles pour travailler et peuvent ou ne peuvent pas être programmées, que de recevoir la priorité de plein et à temps partiel de l'AIIC. Un calendrier per diem ne nécessite que l'AIIC travaillent au moins un week-end par mois. En raison de la pénurie de personnel infirmier, de nombreux AIIC sont en mesure de travailler des heures supplémentaires, y compris la double vacation et les jours supplémentaires. Il existe de nombreux hôpitaux et les établissements qui offriront un bonus monétaire pour ceux qui sont prêts à travailler des heures supplémentaires.

Considérations

• Être un AIIC est un travail physiquement exigeant. Vous êtes sur vos pieds plus que de ne pas, et en soulevant une grande quantité de poids tout au long de la journée. Il est pas beau travail, comme il ya beaucoup de tâches telles que le nettoyage d'une personne après qu'ils ont eu un accident de mouillage ou qui ont connu l'incontinence fécale. Ils sont également censés aider l'infirmière dans les changements de plaies, qui, dans certains cas, sont extrêmement graphique et pas pour les faibles. Le plus grand obstacle dans un hôpital de l'AIIC peut faire face est la continuité des soins. Lorsque l'on travaille dans une maison de soins infirmiers, vous aurez généralement les mêmes patients chaque jour. Dans un hôpital, vous aurez très probablement différents patients tous les un ou deux jours. Le patient se retourner dans les hôpitaux peut rendre difficile de connaître vos patients ainsi que vous savez que votre propre famille. Cet aspect est important parce que le mieux vous connaître vos patients, le mieux votre soin d'eux sera.

Avertissement

• Indépendamment du réglage, trente pour cent des installations sont cités chaque année un abus et de négligence patient. Si vous êtes un CNA qui a assisté à tout type d'abus, physique ou verbale, il est de votre devoir de le signaler à la personne en charge. Vous êtes responsable de la sécurité et le bien-être de chaque patient, non seulement les patients sur votre feuille d'affectation. Aussi, si vous avez grandi assez à l'aise avec les membres de la famille, il peut être une bonne idée de parler à eux aussi. Malheureusement, de nombreuses installations ne veulent pas membres de la famille à croire qu'ils ont fait un mauvais choix dans l'établissement qu'ils ont choisi leur proche pour recevoir des soins. Par conséquent, le faire connaître aux membres de la famille ainsi, assurera que les enquêtes appropriées sur l'incident est poursuivi.