Description du poste d'un agent en chef des données

Tout est dans les données

• Top responsabilité de travail d'un directeur de données est de déterminer quel type de données d'une organisation a besoin et comment interpréter ces données de sorte qu'il profite à l'entreprise. En ce rythme effréné, en constante évolution, monde techniquement avancé, officiers de données principaux appuyer sur des données constamment mises à jour et mises à niveau, de sorte qu'ils ont l'information la plus actuelle de travailler avec. Par exemple, les hôpitaux utilisent des algorithmes pour évaluer de grandes quantités de données sur les patients, afin qu'ils puissent mieux comprendre comment augmenter la satisfaction des patients. Les entreprises de distribution recueillir et évaluer les tendances de consommation pour déterminer la façon de commercialiser leurs produits et augmenter les ventes. Un agent en chef des analyses de données, trie et identifie des quantités massives de données à donner à l'entreprise un avantage essentiel dans son industrie.

Compétences booster les performances

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  Principaux officiers de données doivent avoir de solides compétences analytiques, les forces de la communication et la capacité à interpréter les données. Il est de votre responsabilité d'utiliser les données pour découvrir avenues de croissance ainsi que des risques potentiels. Principaux officiers de données doivent afficher les données comme un produit en soi, selon Gartner Inc., la recherche sur la technologie de l'information de premier plan dans le monde et de la société de conseil. Principaux officiers de données à élaborer des stratégies de données d'évaluation afin d'évaluer ce que l'entreprise a besoin d'acheter, de vendre, de marché, de la publicité, se diversifier, et renoncer à affiner sur pour augmenter les revenus de la crédibilité et à long terme.

Expérience Knowlege plus est gage de succès

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  Les directeurs des données occupent des postes de cadres supérieurs, de sorte un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, de la technologie de l'information, statistique appliquée et l'analyse des données ou de la finance est généralement nécessaire. Expérience dans l'analyse des données, l'interprétation des statistiques et de l'évaluation des stratégies de marché est un grand plus. Parce que le développement de la position de dirigeant principal de de données est relativement nouveau, certaines entreprises font des expériences avec la position et pourraient demander à un candidat de travail ont des connaissances et de l'expérience dans leur secteur d'activité particulier. Par exemple, une compagnie d'assurance pourrait vouloir leur chef de données pour avoir une expérience antérieure en matière de souscription, la création de polices d'assurance ou des ventes d'assurance.

Salaire Stupendous

• À la fin de 2014, 17 pour cent des plus grandes organisations aura un agent en chef des données, selon Gartner. Voilà de bonnes nouvelles pour ceux qui ont de solides compétences données-évaluation et la formation et l'expérience pour soutenir leurs stratégies d'affaires avertis. En 2012, le salaire annuel médian pour les dirigeants était $ 168 140, selon le US Bureau of Labor Statistics. Les plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $ 76,220, et le top 10 pour cent ont gagné plus de $ 187,200. La rémunération des dirigeants de données principaux est beaucoup plus élevé que la moyenne - le salaire annuel médian pour tous les travailleurs en 2012 était $ 34 750, selon le BLS. Un agent en chef de données est titulaire d'un poste de direction supérieure, de sorte que les possibilités d'avancement seront probablement disponibles à une grande entreprise ou peut-être en utilisant les connaissances nécessaires pour démarrer une entreprise.