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La description de poste d'un contrôleur de crédit

Un contrôleur de crédit gère et prend soin de l'argent dû à une société. Le travail existe souvent au sein des organisations financières ou une entreprise qui vend des biens et des services. contrôleurs de crédit peuvent suivre soit une route commerciale traitent avec des entreprises, ou un itinéraire de consommation où ils vont traiter avec le public.

Description De L'Emploi

  • Le rôle principal d'un contrôleur de crédit est de vérifier les cotes de crédit des clients d'une entreprise et de déterminer si elles devraient être offerts crédit. Le contrôleur de crédit met en place les modalités et les conditions du prêt et fait que les clients paient à temps. Si le paiement ne se fait pas, le contrôleur est responsable de commencer une procédure judiciaire contre l'individu ou de la société.

Conditions



  • contrôleurs de crédit fonctionnent les heures normales de bureau, du lundi au vendredi. Certains des heures supplémentaires devrait être prévu pendant les périodes achalandées de l'année. La plupart du temps un contrôleur de crédit est en cabinet, mais pourrait prendre le temps de visiter les clients à leurs bureaux, ou aller en cour pour les procédures judiciaires contre les clients qui ne sont pas payés dettes.

Qualifications




  • Il n'y a pas un ensemble entrée de la route dans le contrôle de crédit, mais les employeurs se attendra les candidats aient une expérience dans les affaires. Cela peut inclure les titres ou diplômes de baccalauréat à la fois dans les affaires et la finance ou la comptabilité. Quelqu'un avec une expérience bancaire précédente est également un candidat solide. contrôleurs de crédit devraient être à l'aise avec de bonnes compétences en communication, et un avoir un esprit orienté vers les entreprises. Ils devraient également être en nombre alphabétisés et avoir de bonnes compétences en gestion d'équipe avec la capacité de travailler sous pression.

Formation

  • La formation des contrôleurs de crédit se produit principalement sur le travail où ils vont apprendre à propos de la loi de crédit et les différents systèmes utilisés en interne par des collègues plus expérimentés. Cependant, dans de nombreux cas, l'employeur enverra un contrôleur de crédit inférieur à cours afin qu'elle apprend sur les procédures de contentieux et d'insolvabilité. La formation continue est nécessaire pour les contrôleurs de crédit pour se tenir au courant de la nouvelle législation.

Progression

  • La voie de la promotion pour un contrôleur de crédit est d'un rôle subalterne à un gestionnaire de crédit, puis à un poste de gestion plus générale. Une façon de gagner promotion et une augmentation de salaire est de changer les sociétés, ou de se déplacer dans un rôle de contrôle du crédit dans un secteur différent. Certains contrôleurs de crédit même décident d'utiliser leur expérience et leurs connaissances pour travailler au sein du département de l'insolvabilité d'un cabinet d'expertise comptable, ou de travailler comme consultant indépendant.

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