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Informations gestionnaire du système description d'emploi

Un gestionnaire de système d'information est responsable de la création, la mise en œuvre et la gestion d'un système de technologie pour un client. Le gestionnaire détient une formation universitaire et l'expérience approfondies en informatique et / ou gestion des systèmes informatiques. Le poste requiert un excellent communicateur et multitâche. Le Bureau of Labor Statistics prévoit un taux de croissance élevé de l'emploi pour la décennie 2008 à 2018.

Responsabilités professionnelles

  • Un gestionnaire des systèmes d'information est responsable de la rencontre avec un client et déterminer les besoins en matière de technologie de l'information de l'entreprise. Il doit alors concevoir un plan technologique qui répond à ces besoins et de décider comment déléguer efficacement les tâches de mise en œuvre parmi les membres du personnel subalterne. Le gestionnaire doit élaborer et mettre en œuvre un plan qui reste dans les limites du budget prévu par le client. Au cours de la mise en œuvre, le gestionnaire supervise le travail effectué par les membres du personnel et autorise déviations du plan proposé si nécessaire. Il fait ensuite rapport sur les progrès du plan au client et explique ses capacités en ce qui concerne l'activité du client. Administrativement, le directeur des systèmes d'information peut également être responsable pour entrevues, l'embauche et la formation de nouveaux analystes des systèmes d'information.

Compétences technicial



  • Expertise dans la gestion de base de données, conception de systèmes, la mise en œuvre de la sécurité de l'information et de l'ingénierie informatique sont quelques-unes des compétences techniques de base que tous les gestionnaires de systèmes d'information doivent avoir. Bien clés responsabilités au jour le jour du gestionnaire sont dans la gestion du personnel des systèmes d'information, il doit aussi signaler à la haute direction sur la mise en œuvre et le progrès des plans technologiques. Le gestionnaire doit également être en mesure de participer à l'entretien de tous les systèmes d'information mis en œuvre.

Compétences qualitatives




  • Un gestionnaire des systèmes d'information doit être à l'aise de diriger une équipe de subordonnés spécialistes des technologies de l'information pour atteindre les coopératives clientes. Le gestionnaire doit être efficace dans la délégation de tâches et d'assurer la reddition de comptes entre les membres du personnel. Excellentes aptitudes de communication interpersonnelle sont un must que le gestionnaire doit travailler comme agent de liaison entre le client et du personnel. Une capacité à expliquer les questions technologiques à un client d'une manière déstructurée et simplifiée est nécessaire pour maintenir la relation client. Excellentes compétences multi-tâches sont également nécessaires parce que le gestionnaire doit déléguer et gérer différents départements de la technologie sur une base quotidienne.

Éducation et formation

  • Au minimum, un directeur des systèmes d'information est titulaire d'un baccalauréat en systèmes d'information ou autre discipline liée à la science-ordinateur. Les candidats les plus compétitifs détiennent généralement dans les affaires de l'administration d'une maîtrise (MBA) avec une spécialisation en gestion des systèmes d'information de gestion ou. Peu importe la formation académique, un directeur des systèmes d'information doit être compétent dans la programmation informatique, génie informatique, les mathématiques, la conception de systèmes, la gestion de base de données, les réseaux et la sécurité des systèmes. Un programme de MBA diversifie les connaissances de l'étudiant en incluant la connaissance des pratiques d'affaires et les compétences de gestion qui prouvent utile dans le rôle d'un directeur des systèmes d'information.

Perspectives d'emploi et salaire

  • Le Bureau of Labor Statistics des projets plus rapidement que la croissance moyenne de l'emploi pour 2008 à 2018. Cela se traduit par une croissance de l'emploi de 17 pour cent, ce qui est plus élevé que la moyenne nationale qui est projetée à 11 pour cent. La demande accrue peut être attribuée à une augmentation de la technologie et de la dépendance de l'entreprise sur cette technologie. entreprises de technologie de l'information vont augmenter en conséquence et une demande de gestionnaires de superviser l'afflux de spécialistes des technologies de l'information doit être prononcée. Selon Indeed.com, le salaire moyen pour les gestionnaires des systèmes d'information est $ 93 000, de mai 2010.

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