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Analyste fonctionnel description d'emploi

Entreprises ne veulent pas seulement avoir la dernière technologie de l'information, mais ils veulent aussi être sûr que cette technologie intégrée aidera les employés à devenir plus productives et aider les gestionnaires à atteindre leurs objectifs d'affaires. L'analyste fonctionnel est chargé de veiller à ce que les systèmes informatiques restent fonctionnelles. Ces spécialistes sont soit des spécialistes de l'information très avertis, les chefs d'entreprise très avertis ou les deux.

  1. Tâches

    • Chaque fois qu'il ya un problème avec les canaux d'information d'une entreprise, les analystes fonctionnels déterminer si la technologie ou les employés sont en faute. Analystes fonctionnels agissent également comme agent de liaison entre le département Technologie de l'information et de la gestion de l'entreprise. Les analystes doivent comprendre les objectifs des employés et adapter les systèmes informatiques à ces objectifs. Ils mettent à jour les systèmes d'information de la société en harmonie avec ses objectifs globaux de l'entreprise. Beaucoup d'analystes fonctionnels aident également les employés à développer des sites Web qui servent les besoins de l'entreprise. En outre, ils documentent toutes les modifications apportées à la technologie de l'information de l'entreprise.

      • Conditions de travail



      • Analystes fonctionnels sont en charge de systèmes informatiques, afin qu'ils passent de longues périodes devant des ordinateurs. Cependant, l'utilisation intensive de l'ordinateur augmente le risque de problèmes de santé tels que la fatigue et le syndrome du canal carpien. Analystes fonctionnels travaillent habituellement 40 heures par semaine, selon le US Bureau of Labor Statistics, mais les heures supplémentaires est commune. Bien que de nombreux analystes travaillent directement pour l'organisation qu'ils aident, d'autres sont des consultants, travaillant habituellement pour les entreprises de technologie de l'information.

      Qualifications essentielles




      • Analystes fonctionnels besoin à la fois des compétences en informatique et des compétences en affaires. Ces experts doivent avoir une formation en informatique ou en sciences de l'information, et ils doivent comprendre suffisamment pour coordonner les technologies de l'information avec les objectifs commerciaux affaires. Ils ont également besoin de connaissances de la technologie qui est particulière à leur entreprise. Excellentes compétences organisationnelles et des capacités de gestion et de communication de temps sont essentiels pour les analystes fonctionnels. Les employeurs recherchent également pour les analystes qui peuvent travailler seuls et bien négocier avec les autres comme nécessaire.

      Perspectives d'emploi

      • Entre 2012 et 2022, le nombre d'emplois pour les analystes fonctionnels, appelés aussi les analystes de systèmes, devrait croître de 25 pour cent, beaucoup plus rapide que la moyenne de 11 pour cent pour tous les emplois, selon le BLS. Analystes éventuels qui combinent la connaissance de la technologie de l'information avec une connaissance de l'entreprise auront les meilleures perspectives d'emploi. Expérience ou des cours dans l'industrie de l'emploi, tels que les soins de santé, est particulièrement utile dans le marché du travail.

      Échelle salariale

      • A partir de 2013, les revenus annuels médians pour les analystes de systèmes informatiques étaient $ 85 320, selon le BLS. La tranche de 10 pour cent ont gagné $ 125 460 par an ou plus, tandis que le plus bas 10 pour cent ont gagné $ 50 290 par an ou moins.

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