Les niveaux de rémunération d'un analyste de la paie dépendent de son références académiques et professionnels, l'ancienneté et la durée du service. Pay dépend aussi des besoins en personnel d'une entreprise, de l'industrie ou des exigences de conformité réglementaire. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel moyen des analystes de paie étaient $ 59 430 en 2008, à l'exclusion des primes, avec le fond de 10 pour cent de l'occupation qui gagnent moins de $ 36,720 et le top 10 pour cent qui gagnent plus de $ 102.380. Un spécialiste de la paie qui travaille pour une petite organisation ou détient moins de responsabilités peut gagner moins. Les mêmes données du gouvernement montrent que les salaires annuels médians des analystes de paie juniors étaient $ 32 510 en 2008, avec le top 10 pour cent de la profession qui gagnent plus de $ 49,260 et le fond de 10 pour cent gagnent moins de $ 20,950.