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Les sujets de sécurité pour le lieu de travail

Selon la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA), "Dans son Indice de la sécurité au travail 2007, Liberty Mutual estime que les employeurs ont versé près de 1 milliard $ par semaine pour les coûts d'indemnisation des travailleurs directs pour les plus invalidantes accidents du travail et des maladies en 2005." (Voir les références 1) Du point de vue des coûts, les employés et les employeurs perdent lorsque les employés souffrent de blessures et de maladies graves. Désactivation des conditions résultant de blessures évitables et leurs coûts associés fournissent une excellente introduction aux discussions de sécurité sur le travail.

Études de cas

  • Des études de cas sont une façon de présenter aux travailleurs à une discussion sur la façon dont les gens peuvent perdre leur capacité future à travailler et à subvenir à leurs familles. Blessures dévastatrices sont souvent évitables. OSHA maintient un énorme site d'études de cas qui sont spécifiques à diverses industries. Les travailleurs devraient être encouragés à discuter de la sécurité dans les réunions d'équipe. Ils doivent également rappeler aux autres travailleurs au sujet des pratiques de sécurité (comme appris à travers des études de cas) quand ils voient un comportement de l'employé qui crée le risque de blessures à soi ou aux autres.

Retour levage Sécurité



  • L'un des types les plus communs de blessures en milieu de travail est mal soulever et en blessant au dos. Ce sujet est simple idéal pour introduire à une réunion de l'équipe ou de la session de formation des employés. Depuis tous les employés peuvent être tenus de soulever quelque chose au cours de leur emploi, à commencer par la sécurité de dos peut fournir un plomb naturel dans d'autres sujets de sécurité.

en milieu de travail sans drogue




  • Certaines blessures graves se produisent dans le lieu de travail lorsque les employés effectuent des tâches sous l'influence de drogues ou d'alcool. Éduquer les employés sur les blessures graves et les décès qui ont résulté de l'utilisation des machines ou d'effectuer d'autres tâches sera de souligner les dangers de perte de valeur. Cette discussion fournit également un moyen pour les gestionnaires pour expliquer comment un programme de dépistage des drogues en milieu de travail protège tout le monde.

Rapports des employés

  • Les employés jouent un rôle crucial dans la réduction des blessures en milieu de travail, et pas seulement en suivant les directives de sécurité lors de l'exécution de leurs tâches. Encourager les employés à signaler les pratiques de travail dangereuses confidentiellement à la gestion ou de ressources humaines. Des exemples de pratiques dangereuses sont employés à venir au travail en état d'ébriété, et les employés qui évitent de porter un équipement de protection individuelle comme des gants ou des lunettes de sécurité. Lorsque les employés ne suivent pas les procédures de sécurité, ils peuvent mettre en danger la sécurité des autres dans le lieu de travail.

Sécurité ceinture de sécurité

  • Pour les entreprises qui emploient des pilotes, le lieu de travail comprend Véhicules- donc la société doit inclure la sécurité ceinture de sécurité dans ses politiques, descriptions de postes et des discussions de sécurité. Avec cette attention à la sécurité de ceinture de sécurité, l'employé a plus de chances de porter sa ceinture de sécurité dans les temps de non-travail.

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