Description de l'emploi pour un scénariste

Éducation

• Il n'y a pas d'exigences ensemble de l'éducation pour les scénaristes. Un collège d'enseignement, cependant, est préféré par la plupart des employeurs. En outre, il ya des options d'enseignement supérieur disponibles dans le script d'écriture tels que les programmes maître et associé degré, mais ceux-ci ne sont pas nécessaires pour être embauché.

Compétences

• La plupart des compétences requises de ce travail sont développées à travers l'écriture de scripts de l'expérience. Par exemple, ces professionnels doivent être capables de créer des personnages réalistes et exprimer des idées clairement. Ils doivent être en mesure d'écrire une histoire fascinante qui est attrayant pour un public varié et écrire un dialogue qui semble crédible. En outre, ces travailleurs doivent être en mesure de respecter les délais. Ils devraient ainsi à la fois comme partie d'une équipe et individuellement travailler, que l'écriture de script peut être fait à la fois en collaboration et individuellement. Ils doivent également être convaincante, comme une partie importante de leur travail consiste à vendre un script ou de commercialiser une idée à une société de production.

Continuité Writer

• 
  
  
  

  Une des options différentes pour les scénaristes est d'être un écrivain de continuité. Ces travailleurs travaillent habituellement pour une station de radio ou de télévision locale, écrit annonces, composer copie de la publicité pour les sponsors ou de créer des aperçus pour les autres spectacles. Ils doivent faire preuve de créativité dans leur écriture et être capable d'écrire de façon convaincante. Ils sont aussi généralement sous pression pour travailler rapidement.

Télévision

• 
  
  
  
  

  Écrire pour la télévision peut être très systématique, comme il ya des exigences de longueur et le contenu exact en fonction de la longueur de chaque épisode et l'heure de la journée l'émission est diffusée. Aussi, infligeant délais emporte sur l'expression artistique dans ce domaine. Sauf le lancement d'un nouveau spectacle, les caractères ont été développés, cette partie du travail ne nécessite pas autant de créativité. Typiquement, la télévision rédige un ouvrage sous un scénariste en chef qui est responsable de la prise de décisions créatives.

Film & Étape

• Film permet scénaristes plus de créativité dans leur travail. Ces scénaristes créent généralement leur propre scénario original et ensuite travailler avec un agent de convaincre un studio à acheter et produire. Ils peuvent aussi négocier le travail de convertir un roman en scénario de film. En raison de la liberté et la flexibilité dans ce travail, la concurrence est souvent très élevé. La plupart des scénaristes de films retenus doivent dépenser une somme importante de leur temps dans les deux Los Angeles ou New York pour essayer de vendre leurs scripts puisque ce sont les endroits les plus populaires aux États-Unis pour la production de film. Certains scénaristes embaucher un agent pour vendre leur script original à produire sur la scène. Comme avec l'écriture de film, ce domaine est très concurrentiel, mais permet plus de flexibilité dans l'emplacement géographique.

Environnement De Travail

• Beaucoup de scénaristes sont embauchés pour travailler à temps plein pour les stations de radio, chaînes de télévision ou des entreprises productrices de cinéma. Ces professionnels sont généralement affectés histoires à écrire sur une base régulière. De nombreux dramaturges et autres scénaristes travaillent sur une base d'emploi par emploi. Ces pigistes peuvent être utilisés temporairement par une société de production pour assister aux répétitions et réécrire si leur script est acheté.

Salaire

• Selon une enquête de Indeed.com 2010, le salaire annuel moyen d'un scénariste est $ 177 000 par an. Cette information, cependant, peut être faussée de façon significative depuis de nombreux scénaristes sont au chômage et donc pas inclus dans cette statistique. En outre, ce chiffre peut fortement varier en fonction de l'emplacement géographique, les compétences, l'employeur, années d'expérience et d'autres facteurs.