L'importance de la formation de sensibilisation à la sécurité

Évaluation de la dotation

• Déterminez si vos employés augmentent le rôle de votre personnel de sécurité ou si elles seront votre seule ligne de défense. Si vous avez un responsable de la sécurité ou de la sécurité déjà sur votre propriété, vous pouvez lui fournir la formation nécessaire à vos employés. Si vous ne possédez pas déjà le personnel de formation appropriés, alors vous devriez trouver un consultant en sécurité pour assumer cette tâche. L'investissement dépasse de loin tout frais pour vous.

Formation

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  Orienter la formation pour les employés vers les besoins spécifiques de votre établissement. Déterminer où il ya un manque de sécurité au sein de votre opération et de faire un plan de sensibilisation pour vos employés. Commencez avec le contrôle d'accès et de former vos employés à repérer personnel sans badges bien visibles. Montrez-leur quelles sont les portes de l'établissement devraient rester fermé et non maintenue ouverte pendant les heures ouvrables. Assurez-vous que les employés du personnel comprennent qu'ils ne sont pas considérés comme du personnel de sécurité et ne devraient jamais se mettre en danger inutilement. Ils doivent exercer leurs fonctions régulières de travail au meilleur de leurs capacités, mais si ils remarquent quelque chose hors de l'ordinaire, ils doivent aviser un superviseur immédiatement. Assurez-vous que votre personnel comprend d'appeler le 911 si elles ne rencontrent une situation d'urgence.

Menaces internes

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  Il est important de remarquer des signes avant-coureurs de collègues de travail qui pourraient menacer la sécurité de votre bureau. Certains employés peuvent voler de l'équipement de bureau ou même vandaliser des voitures de leurs collègues. Look Out pour les employés stressés plaint - la plupart vont traiter avec succès le stress de bureau, mais certaines personnes peuvent avoir besoin d'une oreille attentive pour les aider à déstresser. Surveillez les employés qui peuvent sembler être en état d'ébriété ou sous l'influence de drogues. Prévenez votre superviseur immediately- ce comportement doit être adressée par l'administration, donc pas d'autres incidents se produisent.

Menaces extérieures

• Voyant porte d'un bureau extérieur à votre bâtiment de la société maintenue ouverte peut ne pas sembler une menace de sécurité, mais que si ce même bureau avait une entreprise en toute sécurité en elle? Cela pourrait maintenant devenir une culasse de sécurité si un vol, ainsi que des voies de fait, pourraient se produire. Look out pour quelqu'un errant autour de stationnements de votre installation - la personne pourrait être à la recherche d'une voiture de voler ou de voler quelqu'un de son portefeuille. Accorder plus d'attention à votre environnement est une bonne politique pour tout employé de l'entreprise à suivre.

Reconnaissance des employés

• Couvrir tous les problèmes de sécurité que vos employés ont besoin pour surveiller. Inclure une forme de reconnaissance pour ceux qui ont constaté des disparités en matière de sécurité ou ont directement et positivement impacté une situation. Ceci peut être accompli en leur reconnaissant un certificat, un employé de l'attribution de mois ou d'autres bonus.