Les partenaires publicitaires:

La formation de l'attitude des employés

la formation de l'attitude des employés améliore le moral des employés et la performance à tous les niveaux de l'organisation. Dans de nombreux cas, les gestionnaires ont besoin de formation pour améliorer leur compréhension des attitudes des employés en milieu de travail. En conséquence, les départements des ressources humaines fient à des consultants pour faciliter la formation de l'attitude des employés.

Caractéristiques

  • Les thèmes abordés dans les sessions de formation de l'attitude des employés comprennent le travail d'équipe des employés et la participation, les causes des problèmes d'attitude, la prévention des problèmes d'attitude, et la façon dont les gestionnaires doivent faire face à des problèmes d'attitude de l'employé.

Avantages

  • la formation de l'attitude des employés permet aux employés d'identifier les problèmes de comportement dans les deux environnements sociaux et travail. Un département des ressources humaines peut recommander ce type de formation à un employé comme une intervention ou d'un plan d'action de développement personnel.

Types



  • la formation de l'attitude des employés est offert en classe, sur place et en ligne. Certains cabinets de conseil, comme des solutions de formation, Inc., la formation des employés de l'attitude de l'offre en format DVD, via le web que soit la formation en salle de classe ou un cours d'auto-apprentissage en ligne, ou par l'intermédiaire des médias numériques pour les ordinateurs personnels.

    Solutions de formation, Inc.




    P.O. Box 220100

    Chantilly, VA 20153

    703-318-0838

    trainingsolutions.com

» » » » La formation de l'attitude des employés