Quelle est la structure d'une lettre de motivation?

Formatage

• Avant l'écriture, vérifiez que le texte est aligné sur le côté gauche de la page. Les lettres d'accompagnement devraient toujours être dactylographiés, simple interligne et centrés sur la page, assurant un bloc d'espace égale en haut et en bas. Utilisez une police qui est propre et facile à lire, comme Times New Roman ou Arial. La police devrait être de 12 points et correspondre à celui utilisé sur le CV d'accompagnement. Imprimer la lettre de motivation sur papier blanc de haute qualité pour maintenir une apparence professionnelle. Portez une attention particulière à la grammaire et de la diction, utiliser des verbes d'action et d'éviter la verbosité.

  Fotolia.com">

Titre

• Un demandeur doit toujours commencer une lettre de motivation avec ses informations de contact dans le coin supérieur gauche dans l'ordre suivant:

  
  
  
  

  Nom et prénom
  Adresse de rue
  Ville, état / province
  Code postal
  Numéro de téléphone
  Adresse e-mail

  
  
  
  
  

  Les demandeurs d'emploi doivent utiliser une adresse e-mail qui ressemble professionnel et exclut surnoms, l'argot ou blasphème. Insérez une ligne blanche après l'adresse e-mail. Tapez la date complète, y compris le mois, le jour et l'année. Insérez une autre ligne vide et tapez les informations de contact de l'organisation, y compris le nom du destinataire et d'entreprise l'adresse de la lettre d'accompagnement. Si le demandeur ne possède pas cette information, il doit contacter l'organisation et le demander. Prendre soin d'adapter la lettre de motivation à une entreprise et à sa position fait partie de faire une bonne impression sur l'employeur potentiel, car elle démontre un souci du détail tout en augmentant les chances que quelqu'un va effectivement lire.

Introduction

• En commençant par une salutation, la requérante devait adresser sa lettre de motivation à une personne spécifique en utilisant le titre approprié (par exemple, "Chère Mme Smith"). Un candidat doit écrire le corps de l'introduction d'une manière qui explique poste qu'il souhaite demander, comment il a entendu à ce sujet et pourquoi il est intéressé à elle. Si il a déjà rencontré le lecteur de la lettre, le candidat doit expliquer comment et quand il a rencontré cette personne.

Argument

• Ceci est où le demandeur met en évidence ses compétences et l'expérience pertinentes, en prenant soin de faire correspondre ces qualités avec celles qui sont nécessaires à la position qu'il sollicite, pour prouver qu'il devrait être embauché. Le demandeur doit également expliquer ce que l'employeur se fera de lui l'embauche, en étant sûr de correspondre à ses qualifications avec le mandat de la société. Il faudra pour cela que le demandeur de mener des recherches pour démontrer ses connaissances sur la société. Il doit éviter toute résumant son CV mais assurez-vous d'introduire les compétences que son CV expliquera plus en détail.

Fermeture

• Le demandeur doit mettre fin à sa lettre en réaffirmant sa pertinence en tant que candidat, répéter son numéro de téléphone et en remerciant le lecteur. Insérez une ligne blanche avant de fermer avec "Sincèrement" et signer sur la ligne suivante. Le demandeur doit taper son nom sous sa signature.

  Fotolia.com">