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Quel est le but d'une lettre de motivation?

Les employeurs reçoivent souvent des centaines, voire des milliers d'applications pour chaque position qu'ils veulent remplir. Si vous êtes parmi les milliers de candidats, comment voulez-vous vous assurer que votre application obtient présélectionnés et non jetés? Rédaction ciblées, lettres employeur-spécifiques et efficaces est un moyen éprouvé pour le faire. Votre lettre de motivation est un outil puissant qui différencie votre demande, à condition qu'il soit bien écrit.

Identification

  • Les lettres d'accompagnement sont des lettres d'introduction. Ils travaillent en combinaison avec votre CV et autres documents dans l'application et donnent une indication de vos qualifications et de l'expérience par rapport à la position. Votre lettre de motivation est généralement le premier point d'interaction entre vous et l'employeur potentiel, ce qui est pourquoi il est essentiel que les lettres d'accompagnement sont écrits avec un examen attentif. Dans de nombreux cas, l'ordre dans lequel l'employeur lit les applications est une lettre de motivation, CV et autres documents à l'appui. Donc, si la lettre de motivation ne l'impressionne pas, il ne peut même pas la peine de chercher plus loin, même si votre CV est stellaire.

Caractéristiques



  • Une lettre de motivation efficace doit être engageante, l'employeur ou et bien écrit de la position. Il convient de décrire pourquoi vous êtes intéressé par le poste et quelles sont les qualifications ou l'expérience qui fait de vous un bon ajustement. Il devrait décrire votre expérience ou l'éducation pertinente et aussi refléter votre enthousiasme et la volonté d'apprendre. Vous pouvez également profiter de l'occasion pour mettre en évidence une compétence spéciale ou de la qualité que vous possédez qui serait un atout pour un candidat à ce poste. Une lettre d'accompagnement est également où vous pouvez parfois compenser le manque d'expérience ou de l'éducation, en expliquant comment vous auriez encore être un bon choix, car d'autres points forts. Si l'employeur vous oblige à fournir une date appropriée pour une entrevue, ou vos attentes salariales, une lettre de motivation vous donne l'occasion de parler de ces détails.

Avantages




  • Quand il ya une pile de CV sur le bureau d'un employeur éventuel, une lettre d'accompagnement personnalisé adapté est plus susceptible d'attirer son attention. Depuis la lettre d'accompagnement résume vos expériences, compétences et intérêts et souligne les compétences spécifiques que vous le droit choix pour faire le travail, il rend le travail de l'employeur plus facile. CV suivent une structure plus rigide et un format spécifique, de sorte que les lettres d'accompagnement peuvent faire ce que votre CV ne peut pas être en mesure de, qui est, de refléter votre personnalité, les motivations et l'attitude. Vous pouvez exprimer votre désir d'apprendre ou de relever des défis. Vous pourriez mentionner un exemple particulier d'un emploi antérieur où vous avez dépassé les objectifs. Ce sont les points forts de votre carrière qui peuvent ne pas pop à partir de votre CV, mais ils seront facilement visibles dans votre lettre de motivation. L'employeur obtient également une idée de votre organisation de l'information et des compétences en communication écrite, votre attention aux détails et de votre confiance.

Considérations

  • Si possible, trouver le nom de la personne en charge de la position et de répondre à la lettre de motivation à elle. Si cela est impossible, puis utiliser le titre de la personne. "Directeur De La Création" ou "Web Editor" est mieux que "Gestionnaire d'embauche" ou "À qui cela concerne." Assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes de frappe, d'orthographe ou de grammaire. Vous pouvez également mentionner les meilleurs moments et les meilleurs moyens de vous contacter.

Avertissement

  • Certains employeurs précisent strictement de ne pas envoyer les lettres d'accompagnement. Certains ont des formats spécifiques dans lesquelles les lettres d'accompagnement devraient être écrites. Assurez-vous donc de lire les instructions d'application avant l'application. Le moyen le plus rapide à la terre vôtre dans la corbeille est de ne pas tenir compte des instructions. Ne faites pas la lettre d'accompagnement trop verbeux ou longue. Il devrait être un bref résumé de votre expérience et les qualifications en soulignant vos points forts ou les réalisations clés qui correspondent à la position particulière. Bien qu'une lettre d'accompagnement est l'occasion d'exprimer vos points forts, les objectifs et les motivations, assurez-vous de choisir votre langue attentivement et conserver la lettre d'accompagnement professionnel

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