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Comment adresser des lettres de couverture lorsqu'il n'y a pas un contact direct

Tous les curriculum vitae que vous soumettez lors de votre recherche d'emploi nécessitent une lettre de motivation. Une lettre d'accompagnement complète votre CV, mais ne pas les reproduire. Il est une façon de donner à votre CV une sensation plus personnelle et expliquer une expérience pertinente à l'intervieweur. Il donne également le gestionnaire d'embauche d'un échantillon de votre écriture. Les lettres d'accompagnement devraient être personnel et adapté spécifiquement à la position et de l'entreprise que vous postulez, y compris qui vous vous adressez à la lettre. Vous devez improviser si vous ne connaissez pas le nom d'une personne en particulier à qui adresser la lettre.

Instructions

  1. Rechercher sur le site Web de la société pour le nom du gestionnaire d'embauche ou de personnel. Appelez la société et de demander au secrétaire pour le nom du directeur du personnel si vous avez pas de chance avec le site.

  2. Adressez la lettre à un terme de genre neutre pour la personne responsable de l'embauche, comme gestionnaire d'embauche, directeur des ressources humaines ou le gestionnaire du personnel.

  3. Mettez quelque chose de spécifique à l'emploi, tels que "Re: Gestionnaire Comptable" pour un poste de gestionnaire comptable, au lieu d'une formule de politesse.

Conseils & Avertissements

  • Écrivez votre lettre de motivation dans une police de base et utiliser des marges de 1 pouce autour de la page entière. Limitez-vous à écrire une page.
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