Rédiger et présenter une lettre officielle, soit par courriel ou courrier standard, expliquant votre retrait de considération si l'on vous offrait le travail. Envoyer la lettre pas plus de trois jours après l'entrevue, selon les services de carrière à l'Université mariste à New York. La lettre fournit une documentation, afin que l'entreprise n'a pas à se demander ce qui a mal tourné. Si la raison de votre retrait est personnelle, vous pourriez dire, "Je dois retirer ma demande d'emploi pour des raisons personnelles." Vous ne devez pas expliquer en détail, mais vous voulez assurer l'employeur qu'il ne soit pas de sa faute. Si la position est pas bon pour vous, l'état dans votre lettre, "Après mûre réflexion, je dois retirer ma candidature. Je ne crois pas que mes compétences sont un bon match pour les exigences de l'emploi."