Exemple d'un plan d'affaires pour une petite entreprise

Aperçu de l'entreprise

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  En outre le nom et l'adresse de l'entreprise juridique, cette section devrait inclure une description détaillée de la nature de l'entreprise. Par ailleurs, la description doit être vide de jargon de l'industrie, comme les lecteurs peuvent ne pas être au courant sur cette terminologie. En outre, cette section devrait décrire comment les avantages concurrentiels de l'entreprise seront mises en œuvre afin de mieux servir le marché actuel.

Analyse de marché

• Essentiellement un aperçu du plan de marketing d'une entreprise, cette section est seulement aussi fiable que l'information recueillie tout en recherchant le marché d'une entreprise est en. De même, en plus de décrire la demande pour les produits ou services offerts, cette section devrait inclure une description du marché actuel en ce qui concerne sa taille, sa viabilité et les tendances qui s'y trouvent.

Évaluation financière

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  Souvent considéré comme un indicateur de la façon dont les propriétaires d'entreprise sont engagés à leur entreprise, cette section devrait détail comment participer financièrement, ils sont dans l'entreprise. Un manque d'implication financière personnelle peut être interprétée comme le doute quant à la réussite de l'entreprise proposée.

  Nonobstant, le cas échéant, le montant de l'aide financière nécessaire doit être déclaré, en plus d'un plan de remboursement de l'aide de déclarations de revenus projetés. En outre, cette section devrait inclure tous les documents financiers connexes, tels que les projections annuelles de revenus, une feuille de calcul de rentabilité, projetées les états des flux de trésorerie et un bilan.

Aperçu de la gestion

• Cette section est un aperçu général de la structure organisationnelle de l'entreprise, y compris son type d'entité juridique. En outre, cette section devrait énumérer les membres de l'équipe de gestion de l'entreprise avec leurs pouvoirs et un aperçu de toute expérience liées assumer les responsabilités associées aux postes qu'ils occupent. Ceci peut être accompli avec l'inclusion de CV, biographies ou une combinaison des deux.