Ce qui a été universellement connu dans le monde de l'entreprise comme une lettre de motivation est maintenant appelé une lettre d'intention, mais son but est le même. La lettre d'intention permet à un demandeur d'exprimer l'intérêt pour un emploi et décrire ses qualifications pour l'atteindre. Le véritable défi en écrivant une lettre d'intention est d'éviter trop de détails. Sauvegardez votre historique de travail complet et une liste complète de vos compétences pour votre CV, que vous aurez probablement envoyer avec la lettre. Voir la lettre d'intention comme un instrument que vous allez utiliser pour piquer l'intérêt d'un employeur potentiel afin qu'il vous inviter à une entrevue.
Étape 1:Commencez votre lettre avec une déclaration claire du but. Sans utiliser le mot "intention," articulez qui vous êtes et pourquoi vous écrivez. Votre déclaration doit expliquer ce que vous pouvez faire pour l'entreprise et pas pourquoi la société pourrait être un bon moyen pour vous. Taillez cette déclaration jusqu'à ce que vous transmettez concise votre but en une seule phrase.
Étape 2:Synthétiser vos antécédents de travail en un seul paragraphe. Indiquez votre position actuelle et l'affiliation de société, comme de nombreux employeurs potentiels sont les plus intéressés à savoir que la première. Montrer une progression dans l'état si vous avez été à une seule entreprise pour une longue période ou une diversité de titres et la responsabilité si vous avez travaillé dans plusieurs sociétés différentes. Terminez ce paragraphe sur une note poignante en disant que vous croyez que votre "expérience collective qui vous rend bien adapté" pour le poste que vous recherchez.
Etape 3:Segue du troisième alinéa en liant l'histoire de votre travail avec vos réalisations de travail, et être précis. Par exemple, vous pourriez dire, "À la société ABC et d'autres, je constamment ..." Si vous systématiquement battu des records de ventes, dites-le. Si vous constamment lancé des programmes réussis, dites-le. Enveloppez-vous de ce paragraphe en disant que votre histoire cohérente de travail succès vous rend confiant que vous pouvez faire des contributions similaires à cette société. Avec la répétition subtile, vous ferez un grand point: que vous êtes une personne cohérente, fiable et performant.
Etape 4:Décrire les attributs personnels vous croire l'employeur prix de quelqu'un dans la position que vous cherchez, mais il faut éviter les clichés&# 233-s ou des références à ces attributs nuancés comme un "bonne attitude" ou un "forte éthique de travail." Pensez aux compétences que vous pouvez discuter et d'élaborer sur les cours d'une entrevue d'emploi, tels que vos capacités d'analyse ou de résolution de conflits. Terminez ce paragraphe sur une note confiants en expliquant que vos références seront "heureux" à exposer sur vos caractéristiques personnelles si demandé.
Etape 5:Terminez votre lettre d'intention sur une note poli, enthousiaste et prospective. Merci le destinataire pour vous considérer comme un candidat, et d'exprimer votre enthousiasme à propos de la position et de la possibilité de discussions plus approfondies lors d'une interview. Fournir vos informations de contact. Terminerai en disant que vous avez hâte d'avoir de l'employeur bientôt.