À propos de l'europe des visas de travail

Types

• Il existe plusieurs types de visas de travail que l'on peut appliquer dans l'UE: travailleurs qualifiés, des travailleurs non qualifiés, temporaires, migrants ou vacances-travail. Le visa de travailleur qualifié comprend les individus qui ont un diplôme universitaire ou plus et sont déjà employés dans un domaine professionnel spécifique. Le visa de travailleur non qualifié peut être appliquée par ceux qui exercent des emplois de main-d'œuvre, comme la construction, le câblage électrique, ou ne détiennent pas un diplôme universitaire. Les visas temporaires peuvent être délivrés aux hommes d'affaires qui ont besoin de se rendre à un pays de l'UE pour un maximum de trois mois de séjour pour leur travail, tandis que les visas migrants sont donnés aux travailleurs qui viennent travailler pour une saison de récolte spécifique. Un visa vacances-travail peut être délivré aux personnes qui ont besoin de gagner de l'argent comme ils voyagent.

Avertissement

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  Pour les citoyens non-UE, y compris les Américains et les Canadiens, le travailleur qualifié et visa de travailleur non qualifié est le plus difficile à obtenir, car il est le plus convoité, car il donne aussi la résidence permanente de titulaire dans le pays. Les individus doivent être parrainés par un employeur dans le pays qu'ils veulent travailler pour même être considéré pour ce visa. Il est également l'option la plus coûteuse.

Considérations

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  Les citoyens des États-Unis en particulier, trouvent difficile d'obtenir des visas de travail pour l'Union européenne parce que l'Amérique n'a pas de visa accords de réciprocité avec la plupart de ces pays. Toutefois, les étudiants américains qui étudient à l'étranger dans un pays de l'UE et diplômé avec un degré d'un pays de l'UE peuvent souvent contourner des problèmes de visa en ce qu'ils sont admissibles à un visa de travail post-universitaire de deux ans.

Avantages

• Si vous êtes un citoyen d'un des pays de l'Union européenne pleinement inclus, dont l'Autriche, la Belgique, Chypre, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Italie, Irlande, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Portugal, Espagne, Suède, ou le Royaume-Uni, alors vous ne devez pas demander un visa de travail pour travailler dans l'un des autres pays de l'UE en vertu de la "libre circulation des travailleurs" de l'accord. Votre seule obligation documentation officielle est d'enregistrer avec la police locale et de demander un permis de résidence après trois mois.

Les idées fausses

• Cependant, les citoyens des pays de l'Union européenne a récemment ajoutée, comme l'Estonie, la Hongrie, la Lettonie, la Pologne, la Slovaquie, la Slovénie, la Bulgarie, la Roumanie et la République tchèque, ne disposent pas d'un accès complet à la «libre circulation des travailleurs" et exigent un accord un visa pour travailler dans l'un des pays membres de plein droit de l'UE. Actuellement, chacun de ces pays a son propre traité avec les membres à part entière de l'UE pour l'obligation de visa de travail, et les restrictions varient d'un état à l'autre.