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Visa h1b aux processus de la carte verte

Le visa H1B permet à une entreprise des États-Unis d'employer un ressortissant étranger pour un maximum de six ans. Ce visa de non-immigrant est plus rapide à obtenir que d'une «carte verte» américaine, qui permet au porteur de vivre et de travailler aux États-Unis sans visa.

Employeur

  • L'employeur doit demander pour l'entrée aux États-Unis de l'employé. Les individus ne sont pas autorisés à demander des visas H1B. Ces visas ne sont pas garantis, et ils sont soumis à des limites numériques annuels.

Délai

  • Les employeurs sont autorisés à faire une demande de visa d'un individu de H1B six mois avant la date de début de l'emploi. Une fois que la personne commence à travailler pour l'entreprise, il peut demander une carte verte, mais il doit être parrainé par l'employeur avec une garantie d'emploi.

Compétences

  • Le visa H1B est accordée pour les professions qui exigent un degré élevé de connaissances spécialisées. L'employé doit généralement détenir l'équivalent d'un diplôme de l'emploi-américaine pertinente baccalauréat.

    La demande de carte verte n'a pas de limites de temps spécifiés. Différents états américains ont différents retards, mais le délai habituel est d'un an. Une application réussie peut prendre jusqu'à cinq ans avant que la carte verte est émise.

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