Loi de l'indiana de saisie de salaire

Processus saisie-arrêt

• Le processus typique pour une saisie-arrêt dans l'Indiana commence quand un créancier reçoit un jugement contre un débiteur pour une facture médicale, facture de carte de crédit ou d'autres dettes à la consommation. Le créancier dépose une motion pour travaux supplémentaires d'exécuter le jugement, soumet des questions à l'employeur du débiteur de son salaire, et assiste à une audience où le juge détermine si les salaires devraient être garnis.

  
  
  
  

  Si le juge accède à la demande, le créancier demande au tribunal d'ordonner à une partie du salaire du débiteur devant être retenu pour rembourser la dette. L'employeur effectue le paiement des salaires partiels à la cour, et les paiements continuent jusqu'à ce que le jugement est versée dans les fonds pleins ou l'emploi.

Exigence d'une ordonnance du tribunal

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  La plupart des saisies sont faites conformément à une ordonnance du tribunal. Alors que certains États permettent à un créancier de saisir les salaires avant un jugement définitif a été délivré, Indiana ne fait pas. L'Etat interdit expressément à un créancier d'être en mesure de garnir les salaires de l'employé avant qu'un jugement soit publié dans la plupart des cas. Cependant, certains types de dettes ne nécessitent pas un jugement devant une saisie-arrêt peut être émis, y compris la dette de pension alimentaire pour enfants ou la dette fiscale.

Les montants de la saisie-arrêt Maximum

• Indiana suit la règle fédérale en permettant aux créanciers de garnir la de plus petit 25 pour cent du salaire de l'employé jetables ou le montant par lequel les salaires jetables de l'employé dépasse 30 fois le salaire minimum fédéral. Bénéfice jetables sont définis en vertu du droit de l'Indiana comme les revenus qui restent après les déductions prévues par la loi ne sont pas divulgués. Si un employé a des gains hebdomadaires jetables de moins de 30 fois le salaire minimum fédéral, tous ses salaires sont exemptés, et le créancier ne reçoit rien pour cette semaine.

Pensions alimentaires pour enfants

• Quantités de saisie-arrêt plus élevées sont admises par la loi de l'Indiana pour certaines dettes. Dans le cas de la pension alimentaire, un employé peut avoir jusqu'à 50 pour cent de son salaire jetables garnis si il a d'autres personnes qu'il apporte son soutien ou 60 pour cent de son salaire jetables si il ne le fait pas. Un montant supplémentaire de 5 pour cent peut être retenu si il est en retard par 12 semaines ou plus. ordonnances alimentaires pour enfants ont la priorité sur les autres types de saisies, de sorte que le montant saisi applique à ces premières commandes. Par exemple, si un employé a 300 $ en revenu disponible et paie 50 $ en pension alimentaire pour enfants, le plus que le créancier peut recevoir est de 25 $. Alors que 25 pour cent des recettes jetables est de 75 $, 50 $ de qui a déjà été engagé pour le soutien des enfants.