Les partenaires publicitaires:

Comment organiser un coup d'entreprise

Sous-performant de stock, une mauvaise gestion et une réputation ternie peuvent tous les actionnaires les plus importants de plomb dans une société à la révolte, en remplacement de personnes clés avec ce qu'on appelle «sang neuf» dans l'espoir que l'entreprise peut récupérer. Cela est devenu connu comme un coup d'entreprise. Voici quelques façons que vous pouvez organiser une reprise d'entreprise.

Instructions

  1. Demandez l'aide de et allié avec les actionnaires influents et membres du conseil d'administration. Il est important qu'ils partagent votre point de vue sur la façon dont la société doit être exécuté.



  2. Choisissez une nouvelle équipe de gestion qui peuvent atteindre vos objectifs. Habituellement, cette équipe doit être composée de candidats au poste de chef exécutif et directeur financier et peut-être quelques positions sur toute la ligne, en fonction de la façon dont vous percevez la cause des problèmes de la société.

  3. Écrire des lettres anonymes détaillant vos plaintes au président du conseil d'administration ou le président de l'entreprise. Ceux-ci peuvent éventuellement conduire à une enquête de vos revendications.




  4. Apportez une liste de vos plaintes et les raisons pour lesquelles la société aurait intérêt à un changement de direction à une réunion des principaux actionnaires ou du conseil d'administration. Ne pas adoucir vos critiques, car il peut affaiblir votre cas.

  5. Demander un vote des principaux actionnaires et membres du conseil d'administration pour remplacer la gestion existante et à l'approbation de votre nouvelle liste d'administrateurs.

  6. Respecter leur décision.

Conseils Avertissements

  • Il ya toujours le danger de votre perdre votre emploi au cours du processus. Assurez-vous que vous avez un autre endroit pour travailler, si la tentative de coup échoue.
» » » » Comment organiser un coup d'entreprise