Les membres du conseil et les conflits d'intérêt

Administration

• Une société est détenue par ses actionnaires. Toutefois, les actionnaires ne prennent généralement pas une part active dans la supervision de la société. Les actionnaires élisent un conseil d'administration pour représenter leurs intérêts dans le fonctionnement de l'entreprise. Un conseil d'administration supervise la gestion d'entreprise et approuve les décisions et transactions importantes au nom de la société. Dans le sillage de la loi Sarbanes-Oxley, le conseil général est responsable de l'approbation de la comptabilité de la société ainsi.

Obligation de loyauté

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  Selon le droit commun, les administrateurs ont un devoir de loyauté envers la société. Ce devoir de loyauté interdit le directeur de profiter à la charge de la société. Violation de l'obligation de loyauté donne aux actionnaires un droit à réparation. lois sur les sociétés d'État ont généralement leurs propres interprétations de l'obligation de loyauté et de ce qui constitue une violation des administrateurs, mais la plupart des lois ont de nombreux éléments générales prises de la common law.

Transaction de conflits

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  Une transaction de conflit d'intérêts survient généralement lorsque le directeur (ou une personne liée dont le directeur est conscient) agit comme une partie ou a un intérêt financier dans une transaction, tels que cet intérêt pourrait influencer son vote sur la transaction. Conflit existe aussi automatiquement lorsque un administrateur siège aux conseils de deux entreprises différentes qui transige avec l'autre. Même si un administrateur peut être présent à une réunion du conseil d'administration où les administrateurs votent sur une telle transaction intéressé, il ne peut pas voter sur la transaction lui-même et doit s'abstenir.

Opportunité d'entreprise Doctrine

• En vertu de la doctrine de l'occasion d'affaires en common law, un administrateur doit découvrir une occasion d'affaires pour la société, il doit présenter cette occasion pour la société et donner une chance de profiter de celui-ci avant qu'il ne prenne lui-même la possibilité de la société. Cela ne concerne pas toutes les occasions d'affaires, que celles dans lesquelles la Société a un intérêt raisonnable ou l'attente sur la base de la ligne d'affaires de la société. Le directeur doit encore présenter l'occasion à la société, même si la société n'a probablement pas les moyens financiers de prendre parti.

Conflit de durcissement

• lois de l'État diffèrent sur les méthodes de guérir un conflit d'opération d'intérêt, à savoir, ce qui rend la transaction juridiquement acceptable en dépit de l'intérêt de l'administrateur. Cependant, la plupart des Etats énoncés l'un des trois mécanismes généraux pour le durcissement du conflit après que la société a été informée: approbation de la transaction par une majorité des administrateurs qui ont aucun intérêt dans la transaction, l'approbation de la transaction par une majorité de non- actionnaires intéressés le droit de voter sur elle, ou si la transaction, toutes circonstances confondues, a été «équitable» à la société. L'équité des transactions est une analyse factuelle intensive faite par les tribunaux.