Définir osha et décrire son but

Histoire

• Congrès a balayé la Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 dans le droit de fournir une foule de protections contre les maladies liées à l'emploi, des blessures ou la mort. Alors que le Congrès a agi par souci pour la sécurité des travailleurs, il a également reconnu la menace pour le commerce inter-ce que les lieux de travail dangereux peuvent poser - et pas seulement à partir de la perte de productivité, mais aussi de factures médicales et l'indemnisation des travailleurs, conformément à la Section 2 de la Loi sur la SST. La Loi sur la SST a autorisé le ministère du Travail à prescrire et à faire respecter les normes de sécurité, et, en 1971, secrétaire du Travail James Hodgson a créé l'organisme d'application connue sous le nom de la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA). Le ministère du Travail chargé OSHA à la recherche de sécurité, normes et leur application.

Fonction

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  OSHA fait plus de fixer des normes de sécurité. Son agence de recherche, l'Institut national pour la sécurité et la santé au travail, découvre et évalue les risques en milieu de travail, y compris ceux de l'exposition à des substances toxiques ou cancérigènes. OSHA utilise cette recherche à la terre de ses normes de sécurité dans le consensus scientifique. Grâce à l'Institut de formation de l'OSHA, il passe sur la connaissance et le savoir-faire dans les cours couvrant tout, de la construction aux normes de terminaux maritimes, selon le site Web de l'OSHA. Enfin, les inspecteurs de l'OSHA travaillent sur place dans les États, veillant à ce que les lieux de travail répondent aux normes et citations émission pour les violations des règles de sécurité.

Définition et portée

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  La Loi sur la SST attire des limites strictes pour la compétence et le but de l'OSHA. Par exemple, alors que les normes de sécurité OSHA atteignent dans de nombreuses industries, ils ne comprennent pas les employeurs ou des employés des gouvernements fédéral et de l'Etat. Conformément à l'article 3, «états» couverts par l'OSHA comprennent territoires tels que Puerto Rico, les îles Vierges, les Samoa américaines, Guam et le Territoire sous tutelle des îles du Pacifique. En outre, la Loi sur la SST seulement adopte et applique des normes "raisonnablement nécessaires ou appropriées pour fournir un emploi sûr ou sain", selon l'article 3. Enfin, l'OSHA applique les normes avec un consensus national, conformément à la section 3 de la Loi sur la SST.

Mission et objectifs

• Congrès a défini la mission de l'OSHA dans le cadre de son pouvoir "pour assurer le bien-être général, pour assurer autant que possible chaque homme travaille et la femme dans les conditions de travail sûres et saines nations», selon l'article 2 de la loi en matière de SST. La loi stipule des objectifs clairs pour réduire les risques en milieu de travail, mais il fournit également pour la recherche, les critères médicaux, des programmes de formation, des normes et de l'application, et enfin, les procédures de notification, conformément à la section 2. OSHA travaille également avec les Etats pour qu'ils assurent la responsabilité de l'épaule avec le gouvernement fédéral.

Les idées fausses

• OSHA ne crée pas de normes dans le vide, et, en fait, sa recherche fait régulièrement appel aux employeurs et aux employés. Son bras de recherche, l'Institut national pour la sécurité et la santé au travail, mène des enquêtes de terrain qui incluent travailleur et la gestion témoignage, ainsi que l'analyse scientifique de l'exposition aux risques, selon le site Web de l'OSHA.