Osha lignes directrices du travail posté

Quart de travail typique

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  Directives de l'OSHA considèrent un changement de travail normal ne soit plus de huit heures consécutives, cinq jours par semaine. Les lignes directrices du travail posté établies envisager de travailler de plus longues heures, plusieurs jours par semaine, ou des changements qui ne comprennent pas de repos une période de repos de huit heures, pour être quarts de travail prolongés.

Quart de travail étendues

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  Bien que l'OSHA ne possède pas de lignes directrices précises régissant les quarts de travail prolongés ou inhabituelles, l'agence ne offrir des conseils aux employeurs. OSHA considère ces changements pour être plus stressant, à la fois mentalement et physiquement. L'agence craint que le risque accru de blessures en milieu de travail peut résulter d'affectations de travail non traditionnelles ou prolongées.

Les blessures en milieu de travail

• Recommandations OSHA conseillent les superviseurs et les chefs de quart à prendre conscience des signes de fatigue et de dépression. Lignes directrices suggèrent en outre que les employés soient autorisés à se reposer après une activité physique intense, et d'augmenter le nombre de pauses pendant de longues heures de travail. Les ordonnances fédérales édictées en vertu de la Fair Labor Standards Act, pas OSHA, pauses adresse de repos pendant un quart de travail.