8- Vs. Quarts de 12 heures

Mineurs

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  Selon le Département du Travail, de 14 et 15 ans, les enfants sont capables de travailler dans des environnements de travail non dangereux. Ces travailleurs sont autorisés à travailler un quart de huit heures seulement les jours où ils ne doivent pas aller à l'école.

Pauses

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  Aucune loi fédérale exige des pauses pendant la journée de travail. Cependant, dans les deux de 12 et de huit heures quarts, si le lieu de travail choisit d'accorder à ses employés un court, de cinq à 20 minutes de pause pendant leur quart de travail, les travailleurs doivent être compensées. Pauses plus longues qui ne doivent pas être payés.

Quart de travail

• Selon une étude réalisée par le ministère du Travail, les personnes qui travaillent par quarts de huit heures se considèrent comme traditionnelles, les travailleurs-cinq jours par semaine. Les travailleurs qui travaillent 12 heures par jour, même si les heures tombent pendant la journée, se considèrent comme "les travailleurs de quarts."

Deuxième Jobs

• Des quarts de travail de huit heures, cinq jours par semaine, il est difficile de prendre un deuxième emploi. Ce calendrier oblige de nombreuses personnes pinçant emplois supplémentaires à travailler les week-ends ou les quarts de nuit. Quarts de douze heures, d'autre part, laissent trois à quatre jours ouverts chaque semaine pour prendre un deuxième emploi.