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Qu'est-ce qu'un horaire de travail comprimé?

Horaires de travail comprimée sont une tendance croissante que les entreprises tentent de réduire les coûts dans de nouveaux domaines, tels que l'éclairage, de chauffage et de refroidissement des coûts. Horaires comprimés permettent aux employés le même nombre d'heures à temps plein en moins de jours de travail.

Définition

  • Un calendrier comprimé, parfois appelé un horaire flexible, augmente la nombre d'heures quotidiennes d'un employé sans changer le nombre total d'heures par semaine. Cela se traduit généralement dans un jour de congé supplémentaire pour le salarié.

Types



  • La configuration commune d'un horaire comprimé hebdomadaire de 40 heures est de quatre jours de 10 heures au lieu de cinq jours de 8 heures. Une autre variante permet semaines de cinq jours 9 heures et quatre jours de 9 heures en alternance, permettant à l'employé un jour de congé supplémentaire toutes les deux semaines. Trois jours de 12 heures est également une option pour certaines entreprises.

Avantages




  • Les avantages d'un horaire comprimé de personnel incluent jours de congé supplémentaires et réduit le temps de trajet aux heures de pointe.

Avertissement

  • Bien que la semaine de travail de quatre jours permettent pour une journée supplémentaire programmé off, la journée de travail ne augmentation de huit heures à dix heures, ce qui peut causer de la fatigue et des soirées plus courts pour les employés.

Fait Amusant

  • De nombreux gouvernements ont été parmi les premiers lieux de travail pour instaurer des horaires de travail compressées afin de réduire les coûts pour les contribuables.

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