Tout employé dont le salaire est payé à l'heure plutôt que d'un salaire annuel est considéré comme un employé du personnel horaire. Ces types de postes peuvent être trouvés dans une grande variété de domaines, y compris la vente au détail, médical, administratif et domaines de services liés. Selon le Fair Labor Standards Act, chaque employé horaire a droit à un salaire minimum de 7,25 $, bien que certains Etats ont augmenté cette exigence minimale. Bien que ce soit la norme minimale en vertu de la loi, de nombreux employés horaires tels que les parajuristes et les travailleurs qualifiés sont payés à un salaire horaire beaucoup plus basé sur l'éducation et l'expérience.