Selon le Fair Labor Standards Act, un salaire moyen pondéré est une option pour le calcul du taux de rémunération normal de l'employé qui travaille plus de 40 heures en une seule semaine de travail dans deux ou plusieurs rôles différents qui ont des salaires différents. Bien que, par définition, un salaire moyen pondéré considère à la fois le travail d'un employé à chaque emploi et les taux de rémunération correspondants, comprendre le terme est souvent plus facile en effectuant un calcul de l'échantillon.