Quel est le salaire minimum pour les mineurs?
Le Fair Labor Standards Act fédéral établit des normes salariales et d'emploi des jeunes minimales à travers le pays. Dans certains cas, les employeurs peuvent être autorisés à payer les travailleurs en dessous d'un certain âge un salaire inférieur au salaire minimum mandaté par le gouvernement fédéral.
Le salaire minimum actuel
En date du 24 Juillet 2009, le salaire minimum obligatoire du gouvernement fédéral est de 7,25 $ l'heure. Les employeurs sont tenus de payer des heures supplémentaires à un taux de un et demi fois le taux de salaire normal pour chaque heure sur 40 travaillaient dans une seule semaine de travail.
Lois de l'État et des collectivités locales
Dans certaines régions, les ordonnances d'État ou locales peuvent mandater un salaire plus élevé que le salaire minimum fédéral.
Le salaire minimum des jeunes
Le Fair Labor Standards Act permet aux employeurs de payer les employés de moins de 20 ans d'un salaire minimum pour les jeunes d'au moins 4,25 $ l'heure, si certaines conditions sont remplies. Les employeurs peuvent payer les employés admissibles au salaire minimum pour les jeunes pendant 90 jours à partir du moment où ils commencent à travailler.
Les employés admissibles
Les personnes admissibles à être payé le salaire minimum pour les jeunes comprennent les étudiants d'enseignement professionnel, les étudiants à temps plein travaillant dans la vente au détail, de services ou les entreprises agricoles, ainsi que les étudiants qui travaillent dans les collèges ou autres institutions d'enseignement supérieur. Les travailleurs souffrant d'un handicap physique ou mental qui affecte leur capacité à être productif sont également admissibles à toucher le salaire minimum pour les jeunes.
Exigences des employeurs
Les employeurs doivent obtenir un certificat délivré par le ministère de la salarial au travail et Hour Division, afin de payer les travailleurs au salaire minimum pour les jeunes.
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