Droit du travail des enfants wyoming

L'âge minimum

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  Dans le Wyoming, les enfants aussi jeunes que 12 ans peuvent travailler avec la permission d'un parent dans des emplois non dangereux. Cela diffère de la loi fédérale, qui met l'âge minimum du travail à 14 ans.

  Si vous habitez dans le Wyoming et que vous souhaitez utiliser votre propre enfant dans les affaires de la famille, vous pouvez le faire légalement, à condition que vous suivez certaines lignes directrices. Parents, grands-parents et les tuteurs légaux peuvent légalement employer des enfants de tout âge dans une situation de travail non dangereux, aussi longtemps que vous le faites en dehors des heures scolaires.

Agriculture

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  Les agriculteurs dans le Wyoming sont officiellement exempts de la législation du travail des enfants de l'Etat, et ont par conséquent beaucoup plus de latitude en ce qui concerne l'emploi des enfants. Si vous êtes mineur dans le Wyoming, vous pouvez travailler à un titre quelconque, dangereux ou non, sur votre ferme familiale à tout âge. Lorsque vous mettez 16, vous pouvez travailler tout travail sur une exploitation pour un nombre illimité d'heures.

Le travail dangereux

• Les enfants âgés de 14 à 17 dans le Wyoming ne peuvent pas travailler dans l'exploitation forestière, l'exploitation minière, ou dans toute usine ou un établissement qui traite avec des explosifs. Les mineurs dans cette tranche d'âge ne peuvent pas conduire des véhicules à moteur, utiliser des machines à travailler le bois, le travail dans l'abattage ou de l'industrie d'emballage de viande, le travail dans les scieries, ou de travailler dans des environnements où l'exposition à des substances radioactives peut se produire.

Salaire Minimum

• En 2010, le salaire minimum fédéral en Amérique est de 7,25 $ l'heure. Si vous avez moins de 20 ans, votre employeur peut vous payer 4,25 $ l'heure pour les 90 premiers jours de travail. Après 90 jours de travail consécutifs, vous devez recevoir la pleine 7,25 $ l'heure. Les employeurs ne peuvent pas utiliser cette faille d'embaucher et de licencier des employés pour un gain financier personnel.

  5,15 $ l'heure, le salaire minimum Wyoming est beaucoup moins que le salaire minimum fédéral. La loi fédérale préempte de droit de l'Etat car il applique au salaire minimum.

Exceptions

• Il ya des exceptions à l'âge minimum de travail et le salaire minimum pour les enfants. Si vous livrez des journaux, des travaux sur la radio ou sur scène, le film ou la télévision, vous êtes exempté des exigences d'âge minimum. Dans le Wyoming, les enfants de moins de 16 ans ne peuvent pas effectuer dans tout établissement qui sert de l'alcool, et ne peuvent effectuer pour des causes charitables.

  Les enfants qui travaillent dans le domaine du divertissement doivent toujours respecter les heures de travail maximales admissibles. Vous ne pouvez travailler un maximum de 18 heures au cours d'une semaine de l'école, et 40 heures pendant une semaine non-école. Les enfants ne peuvent pas travailler avant 7 heures ou après 19 heures, sauf en été quand le temps de quitter étend à 21:00