Les lois du travail pour les adolescents

Les enfants de 13 et plus jeune

• Dans la plupart des cas, un enfant doit être de 14 ans ou plus avant le début de l'emploi. Les lois du travail strictes interdisent aux enfants de 13 et moins de travailler dans la plupart des capacités. Cela les empêche d'être surchargés de travail ou placés dans des situations dangereuses.

  Cependant, les enfants sont autorisés expériences de travail limités dans la livraison de journaux et de baby-sitting. Ils peuvent travailler dans une entreprise ou une ferme qui appartient ou est exploité par leurs parents. Ils peuvent également travailler en tant qu'acteurs du cinéma, de la télévision, et des spectacles de théâtre ou de radio.

Restrictions heures (14+)

• Les adolescents ne peuvent travailler à certaines heures sans violer les lois du travail. Alors que les Etats individuels peuvent maintenir des règles plus strictes que le gouvernement fédéral, il ya beaucoup de restrictions fédérales concernant les adolescents âgés de 14 ou 15 ans.

  Les adolescents dans cette tranche d'âge ne peuvent travailler entre les heures de sept heures du matin et sept heures du soir. La seule exception à cela se produit entre le 1er Juin et le Labor Day, quand les adolescents sont autorisés à travailler jusqu'à neuf heures du soir. Ils ne sont pas autorisés à travailler pendant les heures scolaires.

  D'autres restrictions dictent qu'ils ne peuvent pas travailler plus de trois heures sur une journée d'école, avec une limite de 18 heures par semaine à l'école. Ils ne peuvent pas travailler plus de huit heures sur une journée hors de l'école ou de 40 heures dans une semaine non-école.

  
  
  
  

  L'exception à cette règle est pour les individus qui sont inscrits dans une expérience de travail approuvé ou programme d'exploration de carrière. Ces jeunes peuvent travailler jusqu'à 23 heures pendant les semaines d'école et jusqu'à trois heures les jours d'école --- même pendant les heures scolaires.

  16 ans, cependant, sont libres de travailler toute longueur de temps sur un jour donné dans une position non dangereux.

Restrictions d'emploi (14+)

• Il existe différentes allocations professionnelles en fonction de l'âge de l'adolescent. Seuils aux anniversaires 14e et 16e de l'enfant dicter ce genre de positions qu'ils peuvent travailler.

  
  
  
  
  

  À 14 ans, les adolescents peuvent être employés dans un bureau, magasin, restaurant, cinéma, parc d'attractions, ou de la station de gaz, bien que les positions spécifiquement autorisés dans ces entreprises sont limitées. Ces restrictions peuvent être légèrement différentes en fonction de l'état dans lequel l'enfant réside. En aucun cas, ils sont autorisés à travailler dans des postes qui les obligent à conduire des véhicules ou à utiliser des machines ou des positions d'extraction ou de fabrication.

  A 16 ans, les adolescents peuvent être employés dans aucune occupation qui n'a pas été déclaré dangereux par le ministre du Travail. La liste des positions dangereuses peuvent être consultés sur le département américain du site Web de Travail.

Lois Agriculture

• Les lois du travail en ce qui concerne les capacités agricoles varient grandement des lois régissant les postes non-agricoles.

  Enfants de moins de 12 ans sont autorisés à travailler sur désignés "petites fermes." Ces exploitations ne sont pas tenus de payer le salaire minimum fédéral et ne pas utiliser plus de 500 jours de travail agricole dans une période de trois mois. Ces enfants ne peuvent travailler dans des emplois non dangereux, que lorsque l'école est pas en session, et seulement avec une autorisation parentale.

  Les jeunes qui sont âgés de 12 ou 13 ans peut travailler sur une ferme avec le consentement écrit des parents ou si un parent travaille sur la même ferme. Ils ne peuvent fonctionner que lorsque l'école est pas en session et des capacités non-dangereux.

  Les adolescents qui sont de 14 ou 15 ans peuvent travailler sur une exploitation, mais sont encore requises pour travailler dans des emplois non dangereux quand l'école est pas en session.

  Après avoir tourné 16, cependant, un adolescent peut travailler tous les jours, pour un certain nombre d'heures et en tout la capacité agricole.

Exemptions

• Il ya quelques exceptions à des lois fédérales sur le travail des enfants. Toutefois, ceux-ci peuvent être limités par la législation individuelle de l'État.

  Des emplois qui ne relèvent pas du champ d'application des lois du travail fédérales pour enfants comprennent la livraison de journaux, baby-sitting, d'agir et de travailler dans une entreprise ou une ferme appartenant ou exploités par les parents aussi longtemps que l'entreprise ne concerne pas les professions dangereuses, tel que déterminé par le ministère de Travail. De même, des petits boulots comme la tonte des pelouses ne sont généralement pas abordés par la législation du travail.