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Dans l'état de Floride, il ya des lignes directrices spécifiques pour les mineurs âgés de 14 à 17, dans le lieu de travail. Les enfants de moins de 14 ans ne sont pas juridiquement employables dans l'état de Floride.
Teneur
Au cours de l'année scolaire régulière, les mineurs ne sont pas autorisés à travailler pendant les heures scolaires. 16 et 17 ans ne peuvent pas travailler plus tôt que 6h30 ni après 23 heures un soir de l'école. En outre, ils ne peuvent travailler jusqu'à huit heures si l'école est en session le lendemain. Il n'y a pas de restrictions sur les nuits non-scolaires. 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler avant 7 heures, ni plus tard que 19 heures un soir de l'école. Ils sont limités à trois heures par jour pendant la semaine de l'école, mais peuvent travailler huit heures le week-end. En outre, ils ne pourront jamais travailler au plus tard 21 heures
Il n'y a pas de restrictions sur les heures de 16 et de 17 ans au cours de l'école pauses-ils sont encore admissibles à plus-ime salaires. Quatorze et 15 ans peuvent travailler 40 heures par semaine en journées de huit heures, mais sont encore limités à seulement 7 heures-21 heures
Bien qu'il y ait moins de restrictions pendant les vacances d'été et autres congés scolaires, les travailleurs âgés de 14 à 17 ne peuvent pas travailler plus de six jours consécutifs. Les mineurs de moins de 18 ans qui ont déjà obtenu leur diplôme secondaire sont assujetties à des restrictions de l'école. Aussi, la seule dérogation d'âge est pour le personnel de livraison de journaux, qui sont parfois utilisés aussi jeune que 10.
L'état de Floride exige que les mineurs qui travaillent de prendre une pause non rémunérée de 30 minutes toutes les quatre heures.
Dans l'état de la Floride, les travailleurs de moins de 18 ans ne sont pas autorisés à utiliser des machines lourdes, être exposés à des produits chimiques nocifs, le travail dans les mines ou d'effectuer lutte contre les incendies pendant le travail.