Horaires de travail modifiés définis

Semaine de travail comprimée

• Une semaine de travail comprimée est un calendrier alternatif dans lequel un employé travaille moins de cinq normales jours dans une semaine. Les exemples incluent quatre jours de 10 heures, trois journées de 12 heures, ou quelques semaines de rotation des jours de plus d'une semaine et moins de la prochaines.

Horaire souple

• Horaire flexible peut être accompli en combinaison avec une semaine de travail comprimée, ou de sa propre pour produire un horaire de travail modifié. Certains employeurs permettent aux employés d'horaire flexible, variant les heures de travail pour répondre aux besoins de la famille ou d'autres responsabilités. Par exemple, l'employé peut travailler de 9 à 5, un jour, de 11 à 7 le prochain, puis 10:30-6:30 le jour suivant.

Avantages et préoccupations

• Permettre pour les horaires de travail modifiés permet à une organisation d'ouvrir ses travaux à un bassin de candidats plus large qui pourraient ne pas être en mesure de travailler selon un horaire traditionnel. De nombreuses organisations ont besoin d'employés à appliquer pour les horaires modifiés et les approuver uniquement quand il est logique, pour éviter la perception de favoritisme ou de partialité.