L'histoire de la loi sur le salaire minimum

1912: Massachusetts

• Avant le salaire minimum fédéral a été adoptée, le Massachusetts a été le premier État américain à exiger un salaire minimum pour les travailleurs. Bien qu'il ne comprenait pas tous les travailleurs, principalement des femmes et des mineurs, la loi ouvre la voie à d'autres Etats et, enfin, pour un salaire minimum au niveau fédéral aux États-Unis Au moment où la loi sur le salaire minimum fédéral a été adoptée, plusieurs Etats avaient déjà leur propre lois, y compris New York et Washington.

1936: Walsh-Healey

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  Pendant la campagne présidentielle 1936, et comme une continuation du New Deal, le président Roosevelt a promis des changements de travail, y compris un salaire minimum pour les travailleurs. Il était en mesure d'obtenir le Congrès à adopter la Loi de 1936, ou Bill Walsh-Healey marchés publics, qui ont imposé des pratiques de travail équitables sur les entrepreneurs du gouvernement. Un salaire minimum devait être fixé pour les employés de ces entrepreneurs, tel que déterminé par le ministre du Travail.

1937: Black-Connery

• Ce projet de loi comprenait initialement lois de l'enfant du travail, une semaine de travail de 40 heures, un salaire minimum fédéral 0,40 $ pour tous les travailleurs, et d'un «conseil de salaire de cinq hommes." Le conseil des salaires aurait le pouvoir d'augmenter le salaire minimum après avoir examiné numéros coût de la vie et des cas spécifiques de main-d'œuvre. Roosevelt a poussé fort pour passer le projet de loi par le Congrès, de retravailler et de ramener le projet de loi à plusieurs reprises. Il n'a pas aidé que les syndicats étaient en désaccord sur le projet de loi. Il ne passe pas.

1938: Fair Labor Standards Act

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  Enfin, après plusieurs révisions et de nombreuses batailles avec le Congrès, le Fair Labor Standards Act a été signé dans la loi par Roosevelt le 24 octobre 1938. Un salaire minimum fédéral a été fixé à 0,25 $ par heure, la semaine de travail ensemble de 40 heures, et l'a proposé cinq hommes panneau, disparu.

Modifications

• Depuis son adoption initiale, plusieurs amendements ont été ajoutés à la LSF pour augmenter le salaire minimum et ceux couverts par celle-ci. Ce qui suit sont quelques faits saillants, mais pas tous les changements.

  1961: Le salaire minimum a été augmenté à 1,15 $ et de nombreux travailleurs de détail ont été inclus pour la première fois.
  1966: Les employés nouvellement intitulé inclus ceux dans les maisons de soins infirmiers, les écoles publiques, les blanchisseries, de la construction et quelques fermes.
  1974: les travailleurs du gouvernement non-contrôle ont été inclus.
  1977: Le salaire minimum pour les travailleurs agricoles non exemptés doit être la même que pour les autres travailleurs.
  1989: Les petites entreprises de détail doivent aussi payer leurs employés au moins le salaire minimum.
  1996: Un salaire minimum plus bas peut être appliqué aux jeunes travailleurs pour une période de 90 jours.
  2008: Le salaire minimum a été fixé à 7,25 $ l'heure.