Osha températures de bureau

Histoire

• Au début de 1990, l'OSHA a tenu des audiences publiques et a sollicité les commentaires du public sur un projet de règlement sur la qualité de l'air intérieur. Partant du constat que les bâtiments modernes ont tendance à limiter l'infiltration de l'air extérieur et que cela conduit à l'accumulation de contaminants à l'intérieur, l'OSHA a soumis une règle globale proposée. La majeure partie de l'attention du public a été axée sur les aspects anti-tabac de la règle, qui est devenu évité par l'auto-réglementation et les lois de l'Etat. Bien que l'OSHA a retiré sa règle formelle de la qualité de l'air intérieur-, il continue de publier des orientations et des recommandations sur la question.

Considérations

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  Section 5 (a) (1) de la Loi sur la sécurité et la santé au travail exige un milieu de travail sans danger. Un danger est conçu comme quelque chose reconnue comme causant ou susceptible de causer la mort ou des lésions corporelles graves. Confort, ou de l'inconfort, ne sont pas considérés comme un danger, si un employeur ne peut être cité sous OSHA pour des températures de bureau qui ne montent pas au niveau d'un danger.

Identification

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  Le manuel technique OSHA intitulé «Recommandations pour l'employeur" donne la mention la plus précise de la température de bureau. La langue constitue pas un règlement contraignant, seulement une recommandation pour la procédure standard. Conformément à l'article III, chapitre 2, paragraphe V de la publication, de la température de bureau devrait être maintenue dans la gamme de 68 à 76 degrés Fahrenheit.

Caractéristiques

• En plus de la température de bureau, les recommandations de l'OSHA pour la qualité de l'air en milieu de travail comprennent un taux d'humidité entre 20 et 60 pour cent et le traitement de l'air à travers l'utilisation de filtres électroniques, les nettoyants ou de produits chimiques. L'air dans le bureau devrait aussi être efficacement ventilée et dépourvue de contaminants.

Autorité supplémentaires

• En plus des règlements de l'OSHA (ou l'absence de celui-ci), les employeurs peuvent se tourner vers une publication de la température de bureau par l'American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE). Comme avec les règlements de l'OSHA, dans des «conditions environnementales thermiques pour Occupation humaine," la température est traitée comme une question de confort plutôt que de danger. Dans ce cas, plutôt que de fournir une gamme de température discrète, le confort thermique est définie comme le sentiment ni trop chaud ni trop froid, tout en portant une quantité normale de vêtements. Bien que la direction de l'ASHRAE est non contraignant, le maintien de ce niveau de confort thermique va certainement empêcher la température de devenir un danger en termes OSHA.