Communications marketing de description de poste

Responsabilités

• Marcom professionnels sont chargés de gérer et d'exécuter la sensibilisation pour une marque attribuée à assurer la cohérence des messages et l'uniformité dans la présentation. Cela comprend le développement de la planification initiale, la conceptualisation et le message d'artisanat à la production de matériel de garantie, tels que les publications, le contenu Web et e-mails, la vidéo et spots audio, et le positionnement dans les médias gagnés. les gestionnaires et les directeurs des communications de marketing assurent la surveillance, le leadership de la pensée et de meilleures pratiques pour ces fonctions de base.

Les Compétences De Base

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  Marcom candidats doivent avoir l'ensemble des compétences nécessaires pour gérer la planification stratégique, le développement créatif et la production de véhicules de communication pour les clients existants et potentiels. Parce qu'ils travaillent dans toutes les divisions d'affaires, ils doivent avoir un oeil vers la tendance-spotting et être capable de les traduire en produits de communications qui soit attirer de nouveaux clients ou des économies. Connaissance des principes de base de la publicité, le courrier direct et en particulier la messagerie électronique de plus en plus, est essentiel.

Expérience requise

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  des postes de niveau de gestion exigent généralement de sept à 10 ans de responsabilité augmentant progressivement. Les candidats retenus ont aussi une profonde expérience dans la planification, le développement et l'exécution de programmes de marketing direct de réponse de communication. Si le C-Suite est à portée de vue, les professionnels de marcom besoin d'avoir de plus en plus de confort avec le leadership et la gestion des relations de l'entreprise, avec un record de piste dans le développement des affaires. Pour les spécialistes, analystes et autres postes non-cadres, trois à cinq ans d'expérience est généralement nécessaire. Tous les professionnels dans ce domaine auront besoin de compétences de gestion de projet solide et verbale, écrite supérieure et des compétences de présentation.

Exigences scolaires

• Les employeurs de professionnels de la communication de marketing préfèrent généralement bien pour les postes non-cadres une forte concentration dans le journalisme, la publicité ou de relations publiques sera probablement considéré comme un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires avec un accent sur le marketing,. Cours en droit des affaires, la gestion, l'économie comportementale, et les statistiques sont avantageux. Avoir un stage dans un grand cabinet tandis que dans l'école est recommandé d'obtenir un emploi dans le domaine suivant l'obtention du diplôme.

Attributs utiles

• Ces postes exigent une personne qui est à la fois très créative mais aussi très analytique et tactique. Il est utile d'avoir une connaissance de base de données solide et la capacité de traduire les chiffres de l'étude de marché dans l'amélioration des communications. En outre, ils doivent être à l'aise avec des niveaux élevés de reporting et défendre les décisions et positions. Les plus réussies professionnels de la communication de marketing seront en mesure de développer - et pas seulement gérer - les produits en fonction de leur lecture sur le marché et la compréhension des processus de l'entreprise.