Comment devenir un gestionnaire de projet télécom

Instructions

1. Appliquer à un collège de 4 ans. De nombreux employeurs exigent un diplôme de baccalauréat pour les postes de chef de projet télécoms.

2. Elisez majeure en génie électrique ou informatique. Bien que vous aurez besoin d'excellentes compétences en gestion pour devenir un chef de projet de télécommunications, un diplôme de commerce général peut ne pas être suffisant que vous aurez également besoin de comprendre la nature des réseaux de télécommunications, vous serez superviser.

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   Obtenir un diplôme de maîtrise en génie ou la gestion de vous rendre encore plus attrayant pour les employeurs de télécommunications potentiels.

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   Accepter un travail en tant que gestionnaire dans pratiquement tous les domaines lorsque vous démarrez votre carrière. Les compétences requises pour gérer une équipe de personnes de traduire facilement dans d'autres domaines.

5. Échange requis l'éducation pour l'expérience de travail. Certains employeurs de télécommunications sont prêts à embaucher des gestionnaires de projet sans un baccalauréat ou une maîtrise, tant qu'ils ont au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un ou rôle de supervision.

6. Demander des évaluations fréquentes de votre style de gestion de votre superviseur pour vous aider à éliminer les méthodes inefficaces de communication avec votre équipe. Lors de la réception de votre appréciation, demander des conseils sur la façon de motiver votre personnel plus efficacement.

7. Envisager de participer à un programme de certification Project Management Association télécommunications (voir Ressources ci-dessous). Ces programmes offrent une combinaison de en classe et formation en ligne orientée vers le passage d'un examen de certification. Cette certification peut aider à démontrer aux employeurs potentiels que vous êtes un candidat solide de gestion de projet.

• Si vous avez besoin de discuter de défauts dans le travail d'un employé, essayez d'abord le complimentant sur certains aspects de son travail. Les employés sont beaucoup plus disposés à accepter la critique constructive si ils croient qu'ils sont évalués.
• Envisager sérieusement de travailler un emploi à temps partiel pendant que vous êtes à l'école. Même en tant que salarié d'entrée de gamme, vous pouvez commencer à avoir une idée des styles de gestion qui vous motivent. Vous pouvez utiliser ces observations plus tard dans votre carrière.