Le salaire moyen d'un travailleur de soins de jour

Types

• Il existe deux principaux types de travailleurs de soins de jour - celles qui travaillent dans des centres officiels, organisés, et ceux qui travaillent dans des milieux de maison de famille. Les centres de soins de jour formelles comprennent Head Start, ainsi que des centres de soins de jour qui peuvent être disponibles dans les écoles ou les bureaux, les écoles maternelles, les églises et les centres de loisirs. les centres de soins de jour familiales sont ceux qui sont dans une maison privée qui est détenue par des personnes autorisées à fournir des soins de jour pour les enfants.

Fonction

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  La fonction des enfants travailleurs de soins de jour est d'assurer la surveillance des enfants pendant que leurs parents sont au travail ou à l'école. Les travailleurs de garde de jour peuvent jouer avec les enfants ou le tuteur eux dans les disciplines scolaires. Le type de soins donnés aux enfants dépendra de l'employeur. Certains employeurs, comme Head Start, ont mis en place un programme pour les enfants. En d'autres types d'établissements de soins de jour, le travailleur de soins de jour peut avoir plus d'entrée dans le type de soins donnés aux enfants. Les travailleurs de la Journée travaillent souvent avec de très jeunes enfants qui ont besoin de soins, y compris le changement et l'alimentation couche.

Géographie

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  Le Bureau of Labor Statistics indique que les possibilités d'emploi sont plus nombreux dans les zones urbaines parce que dans les zones rurales, il ya moins d'un besoin de soins de jour organisé. Les grandes villes ont de nombreuses options de soins de jour, y compris les organisations privées ainsi que des programmes de services sociaux financés par le gouvernement. Le BLS indique également que la possibilité d'être indépendant est excellent dans ce domaine, et les travailleurs de garderie qui ont une expérience dans le domaine peut ouvrir leurs propres centres de soins de jour à un certain point. Le gouvernement offre du financement dans certaines circonstances, en particulier dans les domaines où le besoin de soins de jour des enfants est grande.

Avantages

• Le plus grand avantage de devenir un travailleur enfant de soins de jour est l'occasion de travailler avec les enfants dans un cadre organisé. En outre, puisque les travailleurs de garderie des enfants ne sont pas tenus de détenir des diplômes, ceci est une option de carrière attrayant pour les personnes qui viennent tout juste de l'école secondaire. prestations d'assurance dans ce domaine sont généralement lacking- les rapports du BLS que de nombreux travailleurs quittent le terrain parce qu'ils sont les avantages ne sont pas offerts. Cependant, il ya des centres de soins de jour qui font offrir des prestations de base comme l'assurance-santé. Chaque employeur aura son propre salaire et des avantages sociaux, mais ceux qui travaillent dans les établissements de soins de jour de la famille aura pas probablement l'option d'obtenir une assurance.

Considérations

• Les travailleurs de garde de jour offrent un service précieux aux familles qui doivent travailler ou aller à l'école. les travailleurs de soins de jour sont avec les enfants pour jusqu'à 12 heures par jour, et beaucoup de cette journée peut être dépensé sur ses pieds. Travailleurs de jour devraient avoir l'enthousiasme pour travailler avec les enfants, ainsi que l'endurance nécessaire pour être en mesure de garder avec eux. Beaucoup de travailleurs de soins de jour travaillent avec des enfants de moins de 5, ce qui est de la scolarité obligatoire commence, afin d'être en mesure de travailler avec des enfants en bas âge et les nourrissons est nécessaire dans ce domaine. Certaines garderies offrent aux travailleurs une formation supplémentaire, y compris la RCR, et peuvent fournir une assistance en prenant des cours de niveau collégial dans l'éducation de la petite enfance.