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Jour les responsabilités du superviseur des soins et description d'emploi

Un superviseur de soins de jour a de nombreuses responsabilités importantes. En plus d'assurer la sécurité des enfants à sa charge, un superviseur doit être apte à exécuter toutes les tâches administratives et de gestion nécessaires à l'installation.

Fonction

  • La description de poste pour un superviseur de soins de jour comprend généralement l'embauche, la formation, l'ordonnancement, la planification et la budgétisation pour le centre. Superviseurs souvent ne travaillent pas directement avec les enfants, mais supervisent leur bien-être.

Compétences



  • Si vous envisagez un emploi en tant que superviseur, vous devriez avoir l'ordinateur, le téléphone et les compétences de communication. Vous aurez besoin d'être organisée, bon à garder des rapports précis et capable de gérer une équipe.

Exigences




  • Les exigences de formation pour un superviseur de garderie varient en fonction de la position. La plupart des employeurs exigent une expérience dans le domaine.

Perspectives de carrière

  • Selon SalaryExpert.com, les superviseurs de soins de jour en 2010 dans 10 grandes villes fait un salaire annuel compris entre $ 25,000 et $ 31,000. Le Bureau of Labor Statistics note que est prévu que le nombre d'emplois de soins de jour pour augmenter de 18 pour cent d'ici 2016.

Considérations

  • Malgré toutes les responsabilités et l'importance de prendre soin des enfants, les travailleurs de soins de jour ne sont pas bien payés. Les superviseurs peuvent espérer gagner un salaire plus élevé, en fonction de la position, de l'expérience et de l'employeur.

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