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Exigences pour les travailleurs de garde d'enfants

garde d'enfants est une énorme industrie, avec certaines personnes travaillant à titre privé pour une famille, beaucoup courir leurs propres entreprises, et d'autres employés par les grandes organisations. La plupart des travailleurs de garde d'enfants effectuent les mêmes tâches, peu importe qui est l'employeur, et sont capables de le faire avec seulement un diplôme d'études secondaires.

Types de travailleurs de garderie

  • les travailleurs de garde d'enfants sont généralement en trois catégories: les travailleurs domestiques privés (qui comprennent les baby-sitters et les nounous), les fournisseurs famille de garde d'enfants (ceux qui exploitent des centres de garde d'enfants hors de leurs maisons privées et peuvent ou non avoir des collègues), et les travailleurs de garde d'enfants (ceux qui sont employés par les centres de soins de l'enfant public). Chacune de ces carrières a des exigences différentes.

Qu'est-ce que la garde d'enfants travailleurs Do



  • les travailleurs de garde d'enfants, peu importe qui ils sont employés par, sont généralement responsables de soins de base des enfants, telles que l'alimentation et la baignade, un enseignement, et organiser des activités. Ceux qui sont principalement responsables de l'enseignement sont généralement considérés les enseignants du préscolaire. L'employeur peut dicter si oui ou non le travail de garde d'enfants fait plus de soins ou plusieurs activités. Un exemple est un programme après l'école, où le travailleur de garde d'enfants serait garder les enfants occupés à des activités jusqu'à ce que leurs parents peuvent les ramasser.

Exigences de base




  • Dans la plupart des cas, la seule exigence est un diplôme d'études secondaires. l'expérience de soins de l'enfant, qui peut être aussi simple que babysitting comme un adolescent, est utile quand vous cherchez un emploi. Pour un fournisseur de soins de l'enfant de la famille, qui est probablement en cours d'exécution de sa propre entreprise, rien est nécessaire sauf pour un permis de fonctionner comme un centre de soins de jour.

Exigences supplémentaires

  • Certains employeurs peuvent vouloir embaucher des personnes qui ont terminé. (Une certaine forme de l'école professionnelle (certains districts scolaires offrent des cours de garde d'enfants dans une école secondaire professionnelle). D'autres peuvent exiger une certification de l'Association développement de l'enfant ou de l'Association nationale pour enfants (cette certification est appelé Certified Childcare Professional).

L'Éducation Post-Secondaire

  • Lorsque la recherche d'emploi avec certains centres de soins de jour, des entreprises privées ou des programmes financés par l'État, vous pouvez être tenu d'avoir fait des études postsecondaires. Cela peut inclure quelques cours au collège, un diplôme ou une certification de deux ans, ou d'un diplôme de baccalauréat. Certains ou des rôles de supervision, d'administration, de plaidoyer peuvent exiger un diplôme de master.

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